Что изменится в сверхурочной работе с 1 сентября 2026 года

🛎️ С осени правила переработок немного поменяются.
Пока только главное — так проще сориентироваться и не запутаться.


✔Лимит часов.
Базовый остаётся 120 часов в год. Но появится возможность увеличить его до 240 часов.

Важное «НО»: просто так директор это не введёт. Нужно, чтобы такое условие прописали в коллективном договоре или отраслевом соглашении, которое действует у вашего работодателя.

✔ Согласие.
Если речь о часах сверх 120, тут уже обязательно нужно письменное согласие самого работника.

✔Оплата.
До 120 часов схема привычная: первые два часа — минимум в полуторном размере, дальше — в двойном.

❗А вот со 121-го часа каждый час сверхурочной работы оплачивается минимум в двойном размере.
❗И ещё один момент: при расчёте теперь нужно учитывать не только оклад, но и компенсационные, и стимулирующие выплаты.

✔Отгул вместо денег.
Работник по своему желанию может выбрать дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты. Но работодатель не может навязать отгул — решение за сотрудником.

✔Диспансеризация.
Тем, кого привлекли к сверхурочной работе свыше 120 часов в год, дадут право на один дополнительный день в год для прохождения диспансеризации. За этот день сохранят место и средний заработок.

✔Особые категории.
Для некоторых работников лимит в 120 часов сохранится без вариантов.

➖ у кого по спецоценке условия труда относятся к подклассам 3.3 и 3.4 (вредные высокой степени),

➖ а также для сотрудников госучреждений при определённом совместительстве.

➖ для предпенсионеров, пенсионеров или работников с вредностью подклассов 3.1 и 3.2 привлечение свыше 120 часов возможно только при письменном согласии, отсутствии медицинских противопоказаний и после того, как работника письменно ознакомят с правом отказаться.

✔ Работодателю придётся вести более тщательный учёт — считать переработки нарастающим итогом за год, а не только по месяцам. Иначе есть риск незаметно превысить лимит.


➖➖➖➖➖➖
⚠️В закрытом клубе информации больше и библиотека пополняется

🔺 Кадровая практика в МАХ