🤯 Согласие на обработку ПДн – головная боль кадровика?

И да, и нет.

😵‍💫 Я прекрасно помню себя, как впервые решила сама сделать форму согласия при трудоустройстве. Можно, сказать, что ничего не понимала в этой теме. Сейчас уже не вспомню, что меня сподвигло на этот шаг, прошло уже с того времени аж 9 лет. Помню, что целый день угрохала на это. Осознание качества сделанного не пришло тогда.

🤔 Сейчас думаю, трудно ли сделать согласие при трудоустройстве?
И снова: и да, и нет.

✔️Трудно, когда страшно и не понимаешь для каких целей согласие необходимо, а для каких можно обойтись без него.

На вебинаре

«Согласие на обработку персональных данных – 2026» 29.05.2026 в 19.00 мск

Конечно разберем эти моменты.

✅ Но начать предлагаю со структуры самой формы согласия.

Сама структура не такая уж и сложная, опираемся на ст.9 Федерального закона 152-ФЗ:
Если очень кратко и рамочно:

📌 ФИО, адрес, данные документа, удостоверяющего личность Субъекта

📌Наименование или ФИО, адрес Оператора

(Т.е., кто и кому дает согласие)

📌 Цель обработки ПДн

📌 Перечень ПДн

📌 Перечень действий

📌 Срок согласия

📌 Подпись субъекта

📚 И для каждого пункта (далеко не полный перечень)
есть еще много нюансов, который будем обсуждать

29.05.2026 в 19.00 мск Регистрация открыта