✔️Про работу в найме и на себя:
Можете хоть как спорить:
1️⃣ На себя:Это на первых порах 24/7, и все равно нужно вкладываться в партнерство.
Не получится: "Сам играю, сам пою, сам билеты продаю"
Если я не умею что-то технически делать, то я и не хочу тратить свое драгоценное время на это.
А партнеры - они разные бывают. Мне кажется, нужно не торопиться с этим делом и находить для себя оптимальный вариант.
Мне в свое время двигали продвижение вебинаров аж на 500 тыс.
Но, сори: "Вы не охренели, товарищи?"
Тут много деталей, и я не хочу о них сейчас.
2️⃣Пока останавливаюсь на том, что в моих силах.
Чтобы удовольствие себе не испортить, и не изображать кипучую деятельность. Проектов в аудите мне достаточно пока, с учетом надвигающегося дачного сезона😏.
3️⃣ИТАК:
Предыдущий пост был на тему выбора предстоящих мероприятий в мае.
Ваши мнения разделились. По сему, считаю "можным" оставить право выбора за собой.
⚠️
08.05.2026, в пятницу, в 19.00 мск пройдет прямой эфир на тему:
"Срочный трудовой договор. Нюансы оформления и прекращения"
⚠️22.05.2026 в 19.00 мск будет прямой эфир
по "спекулятивной" летней цене (800 руб.)
на тему:
"Согласия на обработку персональных данных. Как можно обойтись без них. Случаи обязательного оформления согласий"
➖➖➖➖➖
Обязательно:
1️⃣ Анонсы прямого эфира будут до 08.05.2026 включительно
2️⃣ Приглашение на вебинар по согласиям до 08.05.2026 будет точно❗️❗️
3️⃣Участникам закрытого клуба после прямого эфира, как всегда, преференций больше на порядок.
➕Вебинар 22.05.2026 со всеми записями БЕСПЛАТНО
➖➖➖
⚠️В Закрытом клубе информации больше и библиотека полнее
🔺 Кадровая практика в МАХ
🔺 Кадровая практика - канал в ВК