Варивода MED&TECH

В здоровой компании не стыдно сказать «я не справляюсь»

Наше время часто называют временем выгоревших профессионалов. Для руководителя компании - это тревожный сигнал.

Мы привыкли говорить о выгорании, как о личной трагедии: свалилась усталость, потерян смысл — значит, я слаб, плохо организовал время. На самом деле, это системный сбой в связке «человек-работа»: мы выгораем не от перегрузок самих по себе, а от устойчивого дисбаланса между усилиями и результатом. Когда тебя заваливают задачами, но лишают автономии. Когда в коллективе процветают интриги, а не поддержка. Когда работаешь на пределе, но вознаграждение не соответствует затратам.

Важно не путать трудоголизм и выгорание. Это абсолютно разные состояния. Истинный трудоголик работает, потому что это дает ему энергию и драйв, и свой выбор он делает осознанно. А выгорание развивается постепенно как ответ на отсутствие восстановления. И качество работы при этом катастрофически падает. Меняется даже физиология: сбиваются циклы сна, страдает иммунитет, повышается давление.

Выгоревший сотрудник — это прямая угроза безопасности. Ошибки выгоревшего хирурга или диспетчера могут стоить жизни. Ошибки менеджера — денег и репутации.

Решить эту проблему полумерами, безусловно, не получится: бесполезно лечить ожог и отправлять человека обратно на горячую плиту. Нужно менять систему, поскольку выгорание — это сигнал именно о системном сбое. Задача руководителя — услышать этот сигнал и перестроить среду. Мы в ГК «ДИАКОН» пытаемся создать культуру, где не стыдно сказать «я не справляюсь», где нагрузка адекватна ресурсам, а поддержка коллег — норма.

Здоровая компания строится не на жертвенности, а на балансе. И это наша общая ответственность.

Желаю всем здоровья и бережного отношения друг к другу!

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС

#ДИАКОН
#кадры
#медицинабудущего

Может ли дружба лечить недуги?

Мы привыкли измерять здоровье цифрами: давление, холестерин, сахар. Но существует фактор, который мы почти никогда не вносим в медицинскую карту, хотя он влияет на смертность сильнее, чем многие хронические болезни. Это — качество наших социальных связей.

Наука говорит однозначно: дружба и любовь лечат. И лечат не метафорически. Масштабный метаанализ 148 исследований, охвативший более 300 тыс. человек, показал шокирующий результат: у людей с прочными социальными связями вероятность выживания на 50% выше. По силе влияния на продолжительность жизни это сопоставимо с отказом от курения. А если оценивать социальную интеграцию комплексно — наличие разных ролей, принадлежность к сообществу — шансы на выживание возрастают уже на 91%.

В прошлом году вышло исследование, которое наконец объяснило молекулярную сторону одиночества. Ученые проанализировали белки крови 42 тыс. человек и нашли прямую связь между изоляцией и системным воспалением, нарушением иммунитета. так что, у одиночества есть конкретное биохимическое воплощение. И оно бьет по сердечно-сосудистой системе, провоцирует диабет и инсульты.

Мы вступаем в эру медицины, где социальные связи становятся важным ресурсом долголетия. Поскольку социальная среда — это такой же биомаркер, как и анализ крови, мы должны научиться его измерять и учитывать.

Всем крепкого здоровья и верных друзей!

#ДИАКОН
#анализы
#долголетие
#медицинабудущего

Профилактика — это проявление заботы о себе

Сегодня в мире отмечают Международный день заботы о себе (Self-Care Day). Мы привыкли, что забота — это отдых, сон и вкусный ужин. Это безусловно важно. Но есть другой уровень заботы, который мы часто игнорируем — проактивная профилактика.

Можно, конечно, жить по принципу: «Пока ничего не болит — я здоров». Многие так и делают. Но наш организм — хитрый механизм. Он компенсирует сбои годами, и начинает сыпаться, когда ресурс уже исчерпан.

Почему сдача анализов — это акт заботы о себе:
🔸Объективность против ощущений. Чувствовать себя уставшим можно из-за банального дефицита железа или витамина D, а не из-за «лени». Анализы снимают иллюзии и дают факты.
🔸 Время — главный ресурс. На ранних стадиях 90% проблем корректируются диетой или легкими препаратами. Поздние стадии болезней требуют серьезной терапии и реабилитации. Забота — это поймать проблему «в зачатке».
🔸 Экономия нервов. Когда вы знаете свой уровень холестерина, глюкозы или состояние щитовидки, вы перестаете тревожиться на ровном месте. Спокойствие — это тоже инвестиция в здоровье.

Я точно знаю: заботиться о себе — это не эгоистично, а разумно. Вы же не меняете масло в машине, когда она уже заглохла. Вы меняете его по регламенту. Почему с телом должно быть иначе?

Какой минимум анализов стоит сдать:
1. Общий анализ крови + лейкоцитарная формула (скажет о воспалениях и анемии).
2. Глюкоза и Инсулин (HOMA-индекс) — чтобы проверить, не подкрадывается ли диабет.
3. Гормоны щитовидной железы (ТТГ, Т3, Т4) — ответ за энергию и настроение.
4. Витамин D — его дефицит испытывают 80% жителей мегаполисов.

Очень советую пройти хотя бы это чек-ап. Это лучший подарок, который вы можете сделать себе в Self-Care Day. И в любой другой день.

#ДИАКОН
#анализы
#медицинабудущего

Сегодня Всемирный День мозга!

22 июля мы отмечаем Всемирный день мозга. Он учрежден Всемирной федерацией неврологов, чтобы напомнить, что здоровье мозга — это фундамент качества всей нашей жизни. На данный момент, увы, более 3,4 млрд людей в мире живут с неврологическими заболеваниями.

Но сегодня я хотел бы поговорить об удивительных свойствах мозга! Ведь этот загадочный орган весом около 1,5 кг хранит в себе массу секретов. Вот несколько малоизвестных фактов, которые вас точно удивят:

🔸Он не чувствует боли. В мозге нет болевых рецепторов. Именно поэтому нейрохирурги могут проводить операции на открытом мозге, пока пациент находится в сознании и даже разговаривает.
🔸Он прожорлив, как космический корабль. Мозг составляет всего 2% от массы тела, но потребляет около 20% всей энергии и кислорода организма! Он постоянно нуждается в глюкозе и не умеет делать ее запасы.
🔸Он не спит даже ночью. Ночью мозг работает даже активнее, чем днём! Он сортирует информацию, очищается от продуктов жизнедеятельности и укрепляет память.
🔸Вы можете его менять. Благодаря нейропластичности мозг способен создавать новые нейронные связи под влиянием ваших мыслей, привычек и нового опыта. Это значит, что учиться новому никогда не поздно — вы буквально «перестраиваете» свой мозг!
🔸Он не отличает реальность от воображения. Мозг реагирует на мысли и визуализацию так же, как на реальные события.
🔸Он самый жирный орган тела. Мозг состоит из жира примерно на 60 % (особенно важны омега-3 кислоты). Именно поэтому «безжировые» диеты могут реально снижать IQ — нейронам просто не из чего строить свои мембраны.
🔸Объем памяти практически безграничен. Мозг способен хранить от 1 до 2,5 петабайт информации (это примерно 3 млн часов видео). В отличие от жесткого диска, у него нет лимита на заполнение — память не «переполняется», а скорее перезаписывается и реорганизуется.

Берегите свой мозг: высыпайтесь, изучайте новое, общайтесь с приятными людьми и больше двигайтесь. Пусть ваш «командный центр» всегда работает четко и ясно! С праздником!

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС

#медицинабудущего

Неонатальный скрининг: расширенный, но уязвимый

На днях пришла важная информация: со следующего года в России собираются расширить программу неонатального скрининга. Новорожденных будут тестировать еще на шесть опасных генетических заболеваний. В перечень добавят миодистрофию Дюшенна, болезнь Помпе, мукополисахаридоз первого типа, болезнь Гоше, болезнь Ниманна - Пика типа A/B и болезнь Краббе. В итоге, в расширенном протоколе будет 42 нозологии, хотя еще пару лет назад их было только пять.

У многих детей с тяжелыми диагнозами на ранней стадии нет никаких симптомов болезни. А значит теряется драгоценное время, которое можно было бы использовать для превентивной терапии. Раннее выявление проблемы даст им шанс на своевременную помощь, нормальное развитие и здоровую жизнь.

Также планируется более широкое внедрение молекулярно-генетического тестирования пар, которые планируют беременность. Это позволит сократить риски возникновения опасных мутаций у плода и предотвратить развитие орфанных заболеваний.

В разработке у ГК «ДИАКОН» также есть тесты для неонатального скрининга. Это важное и перспективное направление. Но есть проблема: расширение программы совпало с закрытием границ и разрывом логистических цепочек. Из-за этого возникли проблемы с масс-спектрометрами - капризными и дорогими приборами, которые составляют основу нового скрининга. Во многих лабораториях они импортные. А их отечественное серийное производство толком не налажено.

Есть дефицит оригинальных запчастей, расходных материалов и специалистов. Ситуация непростая. Отрасли необходимо свое «железо». Без этого система скрининга будет оставаться уязвимой.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС

#медицинабудущего
#технологии

Команда «ДИАКОН»: лето, здоровье, спорт

Дорогие друзья! Лето перевалило через "экватор". Сезон отпусков в разгаре. Это прекрасное время для отдыха и занятий спортом на природе.

Спорт не только помогает поддерживать хорошую физическую форму, но и развивает дисциплину, выносливость и умение работать на результат.

Именно эти качества важны и в бизнесе. Мы в ГК «ДИАКОН» убеждены: сильная команда - это люди, которые заботятся о себе и поддерживают друг друга.

Совместные спортивные активности укрепляют корпоративную культуру, объединяют коллектив и вдохновляют на новые достижения — как в спорте, так и в работе.

Об этом наш новый классный ролик.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС

#ДИАКОН

Зачем нужно развивать биоэкономику

На днях издание ADVNews.ru обсудило развитие биоэкономики с российскими экспертами. Я выступил одним из них.

Биоэкономика – это система экономической деятельности, которая опирается на два основных элемента: возобновляемые биологические ресурсы и передовые биотехнологии. Сегодня это один из инструментов технологического суверенитета, развития промышленности и создания новых рынков.

Для России развитие биоэкономики приобретает дополнительное значение в условиях курса на технологический суверенитет. Потенциал для этого есть. В конце прошлого года был утвержден национальный проект «Технологическое обеспечение биоэкономики», рассчитанный до 2030 года. Среди его целевых показателей – увеличение объема производства продукции биоэкономики на 96%, повышение уровня технологической независимости до 40%, рост доли отечественной биотехнологической продукции в структуре потребления до 55%.

Что мешает достичь этих показателей:
🔸Перспективные технологии годами остаются в лабораториях из-за сложных бюрократических процедур.
🔸Недостаточно развиты механизмы трансфера технологий.
🔸Нет эффективного взаимодействия между научными коллективами и промышленными предприятиями.
🔸Дефицит кадров.

Стране необходимы специалисты, способные работать на стыке дисциплин. А еще нужны специализированные институты развития и своего рода «фабрики проектов», которые сопровождали бы инновационные разработки на всех этапах. Их задача – довести перспективную разработку до готового продукта, помочь пройти испытания, а потом организовать производство и вывести решение на рынок.

Также важен вопрос формирования устойчивой инновационной экосистемы. Недостаточно создать отдельную технологию – необходимо, чтобы вокруг нее появлялись производственные партнеры, поставщики, инжиниринговые компании, испытательные центры и инвесторы.

Только в этом случае новые разработки смогут быстро переходить в промышленную стадию и становиться экономически эффективными.

Полную версию статьи можно прочитать здесь.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Сегодня – Всемирный День кардиолога

Дорогие друзья! Сегодня свой профессиональный праздник отмечают кардиологи всего мира. Ежегодно они спасают жизни миллионов людей, оказывая им грамотную, квалифицированную и своевременную помощь. Этот труд достоин глубокого уважения в восхищения.

От всей души поздравляю специалистов с праздником. Желаю профессиональных успехов, новых достижений, благополучия и личного счастья!

Здесь несколько фактов о сердце, которые показывают, насколько это важный и сложный орган:

🔸Сердце никогда не останавливается. Но паузы в его работе все-таки есть. Это паузы между закрытиями и открытиями клапанов, а также в моменты чихания. Их общая продолжительность за все время жизни человека может достигать примерно 20 лет.
🔸Малый и большой круги. Сердце обеспечивает работу всех органов, но только левая его сторона отвечает за циркуляцию крови по всему организму, когда как правая перемещает кровь только по малому кругу – от легких и обратно.
🔸Электросердце. Сердечная мышца в отличие от других органов способна вырабатывать свои собственные электрические импульсы. При условии непрерывного поступления кислорода, сердце может продолжать биться даже вне тела человека.
🔸Рак сердца. В исключительно редких случаях возникает рак тканей сердца. А еще клетки сердца не регенерируются, то есть мышечная ткань сердца восстановлению после повреждений не подлежит.
🔸Смех продлевает жизнь. И это правда. Когда мы смеемся, стенки сосудов расслабляются, а скорость кровообращения увеличивается на 20%.

Берегите свое сердце от эмоциональных и физических потрясений. Живите долго и счастливо.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Куда движется лабораторная диагностика

На днях в издании Бизнес Пост вышла авторская колонка моего коллеги, начальника отдела по работе с лидерами мнений ГК «ДИАКОН» Леонида Есева. Он объяснил, как лабораторная диагностика превращается из части врачебного процесса в самостоятельную и важную услугу для населения.

Во многих случаях пациент может выбрать анализы без направления врача, получить результаты и сделать выводы.

Что изменилось в поведении пациентов:
🔸Феномен «гугл-диагностики». Раньше пациент приходил в поликлинику с симптомами. Теперь – с папкой анализов, сданных в лаборатории.
Когнитивное искажение «Цифра не врет». Пациент перестал доверять словам врача, но слепо верит цифре на бланке.
🔸Самостоятельное тревожное тестирование. Пациенты сами себе назначают исследования без консультации врача.
🔸ИИ-диагност как «второе мнение».Расшифровка анализов с помощью ИИ стала одним из трендов последних полутора лет.

Все это потенциально повышает вероятность раннего выявления заболеваний, но одновременно способствует распространению «лабораторной тревожности» и самолечения.

Важно помнить, что доступность информации не означает повышение медицинской грамотности. С анализами нужно идти к врачу, который делает выводы на основании анамнеза, осмотра, жалоб и результатов других исследований. Важна профессиональная интерпретация результатов.

Роль лабораторий постепенно выходит за рамки просто исследований: все большее значение приобретают качество данных, стандартизация процессов, цифровые сервисы и взаимодействие с врачами. Это развитие лабораторной диагностики в ближайшие годы.

Всем, кто интересуется вопросами медицины и лабораторной диагностики рекомендую к прочтению.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Зачем мы создали мультфильм про контроль качества в лаборатории

ГК «ДИАКОН» на VIII Клинико-лабораторном форуме в Петербурге показала мультфильм «ДЭДС и контроль качества», созданный сотрудниками
предприятия.

Честно говоря, идея родилась спонтанно. Мы уже вовсю запустили производство контрольных материалов и готовились презентовать их на форуме. Но в какой-то момент я понял: нам нужна не просто презентация, а история. Так родился сюжет в центре которого оказались оживший анализатор ДДС 240 и контрольные материалы.

Почему мультфильм? Потому что тема контроля качества на первый взгляд казалась сложной и сухой. Но стоило вдохнуть в нее жизнь, и сразу стало ясно, что это важная и очень живая история о доверии, ответственности и о том, что за каждым результатом анализа стоят конкретные люди и их работа.

Получилось живо, душевно и, главное, по-настоящему. В каждой сцене — наше отношение к делу и уважение к нашим клиентам и коллегам.

Мы рады, что аудитория оценила замысел: премьера на форуме прошла успешно - зрители подходили, улыбались, обсуждали. Кто-то смеялся, кто-то задумался. Главное
— все поняли: контроль качества — это фундамент лабораторной диагностики.

Желаю всем приятного просмотра! Буду рад отзывам.

P.S.: Отдельная благодарность Максиму А. за возможность вместе воплощать задуманное.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#ДИАКОН
#Лабораторная_диагностика
#медицинабудущего
#инновации

Как отличить трудоголика от человека на грани выгорания

На днях генеральный директор АО «ДИАКОН» Елена Архангельская выступила в журнале TheHRD с авторской колонкой на непростую тему о переработках и «профессиональном выгорании». Тема действительно важная для бизнеса, поскольку «трудоголиков» все больше, но многие из этих людей находятся в зоне риска.

Признаки трудоголика:
🔸Работа как источник энергии. Достижение целей наполняет его жизнь смыслом и дает ощущение драйва.
🔸Позитивная мотивация. Человек работает не потому, что боится неудачи. Он хочет получить результат.
🔸Осознанный выбор. Его ценности смещены в сторону дела и это его не тяготит.
🔸Качественное восстановление. Такие люди черпают силы в хобби, спорте, чтении и др.
🔸Позитивный эмоциональный фон. Трудоголик энергичен, оптимистичен, целеустремлен. По природе.

Совсем другое дело - выгорание. До 50% «трудоголиков» испытывают хроническую усталость, стресс, признаки апатии и депрессии из-за физиологического и психологического истощения, которое развивается постепенно, как ответ на хронический стресс и отсутствие адекватного восстановления. Качество работы выгоревшего человека катастрофически падает.

Как помочь выгоревшему:
— Провести доверительную беседу с сотрудником и его руководством, собрать обратную связь.
— Предложить варианты изменений в графике работы.
— Дать другие задачи.
— Отслеживать прогресс.

Вывод: Оценивать состояние сотрудника только по количеству рабочих часов или уровню занятости нельзя. Нужно понимать, что на самом деле происходит с мотивацией и эмоциональным состоянием человека.

Рекомендую колонку к прочтению, особенно менеджерам, которые работают с людьми.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Наука дает студентам возможность видеть результат работы и открывает перспективы

На днях обсудил с изданием Business-Post как вузы стимулируют научную деятельность студентов.

Раньше участие студентов в научных программах воспринималось как дополнительная опция. Но в последние годы исследовательская работа стала частью образовательной траектории. Она не ограничивается участием студентов в конференциях или написанием статей. Им доступны исследовательские лаборатории, акселерационные программы, грантовая поддержка и совместные проекты с бизнесом.

Главные причины:
🔸Экономика нуждается в специалистах, способных не просто выполнять инструкции, но и анализировать данные, находить новые решения, работать в условиях высокой неопределенности.
🔸Студенты все чаще рассматривают науку как возможность получить конкурентные преимущества на рынке труда.
🔸Студенты хотят видеть результат своей работы, понимать, каким образом исследование может превратиться в продукт, технологию или сервис.

Создание собственных стартап-студий и акселераторов внутри университетов - новый тренд времени. Это особенно актуально в высокотехнологичных отраслях, как лабораторная диагностика, где научные исследования напрямую связаны с разработкой новых решений.

Мы в этом году тоже запускаем образовательный трек с РНЦХ им. Петровского. Обучение там будет объединять научную базу РНЦХ и индустриальный опыт ГК «ДИАКОН». Это поможет готовить кадры, которые умеют работать с современными технологиями, понимают требования к качеству исследований и готовы развивать лабораторную отрасль дальше.

Вывод: Студенческая наука постепенно становится не факультативной активностью, а важным элементом подготовки кадров нового поколения. И чем раньше студент включится в научную работу, тем выше шанс, что он станет частью команды, которая создает решения для высокотехнологичных отраслей.

Всем, кто интересуется проблемами и перспективами современного образования, рекомендую материал к прочтению.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации
#образование

С Днем медицинского работника!

Дорогие друзья! В это воскресенье, 21 июня, мы будем чествовать российских медиков. Команда Группы «ДИАКОН» записала искренние поздравления коллегам.

От себя хочу добавить, что День медицинского работника - отличный повод, чтобы сказать спасибо тем, кто неустанно бережет наше здоровье и спасает жизни.

Ваша преданность делу и милосердие достойны глубочайшего уважения. Желаю всем причастным профессиональных успехов, благополучия и оптимизма. Пусть каждый ваш день будет наполнен смыслом и радостью.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Почему стоит посетить 8-й Клинико-лабораторный форум в Петербурге

ГК «ДИАКОН» в этом году выступит генеральным партнером 8-го Клинико-лабораторного форума в Петербурге, который пройдет с 24 по 26 июня в отеле «Санкт-Петербург».

Я приглашаю всех, кто интересуется темой лабораторных исследований, на это важное для отрасли мероприятие.

Интересное в программе:
🔸ГК «ДИАКОН» покажет на своем стенде В08 последние новинки, а эксперты компании ответят на любые вопросы.
🔸Важным событием конференции станет симпозиум Академии ДИАКОН.
Тема этого года: «Система контроля качества лабораторных исследований в России. От валидации методов к клинической уверенности»

О чём поговорим:
🔸 Реальное импортозамещение — контрольные материалы на основе человеческой сыворотки. «Золотой стандарт» матрицы для клинической химии. Сделано в России.
🔸 Метрологическая прослеживаемость — полное соответствие ISO 17511:2020.
🔸 Практика: цифры, кейсы, разбор ошибок, результаты апробации.
Приходите, чтобы первыми увидеть отечественные контрольные материалы, разработанные с нуля.

Когда: 24 июня 2026, 14:30 – 15:30
Где: Отель «Санкт-Петербург», зал «Стрельна»

Будет много интересного и полезного.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Кризис «сациви»

Рабочий полдень. Я вдруг окончательно понял: онлайн-совещания не подходят для обсуждения по-настоящему важных вещей. Мы обсуждаем изменение подходов к премированию в группе компаний: производство, торговля, разработки, прямой бизнес.

Обсуждение набирает обороты, но так же быстро распадается на отдельные линии. Каждый говорит правильно. Все участники уже несколько лет работают в команде. Но сегодня складывается ощущение, что они вроде вместе, но каждый говорит и отстаивает что-то свое. Производство не хочет зависеть от продаж. Продажи — от разработок. Новые проекты вообще считают, что на текущий результат не влияют и не хотят играть по общим правилам.

Формально — одна команда. По факту — набор сильных разрозненных игроков, каждый из которых индивидуален и сам себе режиссер. Если бы мы сегодня сели нашей командой за стол «Что? Где? Когда?» против телезрителей, мы бы продули! Не потому что не знаем ответы. А потому что не слышим друг друга.

Сегодняшний рабочий марафон вернул меня в детство, где мы с братом и сестрой боролись за внимание мамы, чтобы получить желаемую похвалу, одобрительную улыбку или ласковое прикосновение. И я далеко не всегда побеждал в этой борьбе. Ведь когда ты старший сын, а брат и сестра — малыши, от тебя уже требуется помощь и взрослое понимание.

Что обычно делала мама? Она звала нас всех на кухню. Мы забирались на кухонный уголок: я садился, брат вставал на сиденье коленями, а сестра — ножками. И в этот момент мы становились все равны. Не по возрасту, не по силе, не по возможностям, а по роли в общем деле. Мы знали что у нас есть задание — нам предстоит сделать грузинское блюдо сациви, которое очень любит папа, да и мы все тоже.

И тогда возникала гармония! Я колол орехи маленьким ножом, брат доставал их из скорлупы, сестра разламывала ядра на мелкие куски, а мама бросала их в бульон. Похожее происходило с зеленью, чесноком и другими ингредиентами. У каждого из нас была своя роль — разная по сложности и по усилиям, но одинаково необходимая. И когда сациви было готово, мы садились за стол всей семьей. Каждый из нас был счастлив. Ведь мы все честно и весело поработали, и поэтому вкус у сациви был отменный!

К чему я это? Сегодня на моих глазах растут мои собственные «дети» — мои компании! Они находятся на разных этапах развития, у них разный потенциал, разные особенности, проблемы, характеры и энергия. Но каждый из них хочет признания и справедливости. Каждый боится, что его вклад недооценят.

Да, сегодня на совещании мы не приняли решение по изменению премирования. Возможно, это и хорошо. Зато мы нащупали более важную вещь — необходимость вернуть команду на «КУХНЮ» и по проверенному временем рецепту приготовить настоящее «САЦИВИ» из моего детства.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

9 из 10 компаний от лабораторной диагностики назвали рыночную ситуацию сложной

На прошлой неделе члены президиума Российского диагностического саммита (РДС) встретились в Москве с представителями компаний-участников выставки «Диагнополис».

Как говорится, и я там был…Вышел с тяжелым сердцем. Потому, что цифры прозвучали тревожные. Главную проблему озвучил Аркадий Гольдберг, директор РДС: 91% опрошенных компаний заявили, что работать в этом году им стало существенно сложнее, чем в прошлом. Для сравнения, годом ранее про «сложно» сообщали 69% бизнесменов. И уже тогда было очевидно, что это много.

Что давит на отрасль:
🔸Регуляторика. Регистрация медизделий превратилась в квест. Каждый шаг — риск.
🔸Конкуренция. Точнее, ее качество. Не всегда рыночное.
🔸Торги.

Плюс на горизонте - маркировка «Честный знак», эксперимент в сегменте in vitro. Рисков пока больше, чем понятных плюсов. Мы говорим об этом открыто, без купюр. Именно такой разговор сегодня нужен рынку - с живыми вопросами от зала.

Круглый стол «Проблемы, перспективы, решения» не стал формальностью. Итог дня такой: рабочие группы создаем, хандрить не будем. Варианты решений будем вырабатывать только вместе.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации

Инвестиции в лабораторной диагностике становятся более «прикладными»

Россия кардинально сменила инвестиционные приоритеты: на смену западному капиталу пришли внутренние инвесторы и партнеры из дружественных стран. Издание «Коммерсант» в диалоге с экспертами попыталось разобраться, как это меняет экономику страны.

Я назвал факторы, которые препятствуют росту инвестиций:
🔸Санкционно-платежные ограничения.
🔸Дорогой капитал и валютная неопределенность.
🔸Технологическая зависимость и усложнение регуляторики.

Ситуация складывается таким образом, что в медицине и лабораторной диагностике инвестиционный проект сегодня должен быть не просто коммерчески привлекательным, но еще и устойчивым к санкционному комплаенсу, локализации критических компонентов, длительной регистрации и сервисной поддержке оборудования.

Инвестиции становятся более «прикладными»: то есть нужно не просто купить импортный анализатор и реагенты, а локализовать расходники, реагенты, сервис, ПО, контроль качества, упаковку, маркировку и регуляторную документацию.

На фоне высокой ключевой ставки ЦБ, ухудшается окупаемость проектов. Инвесторам требуется либо господдержка, либо гарантированный сбыт. Но их сложно обеспечить через инструменты офсетных контрактов, так как распорядителем бюджета является фонд ОМС.

Рекомендую к прочтению всем, кто интересуется реальным положением дел в экономике и готов поразмышлять над ситуацией.

Друзья, всех, кто следит за развитием медицины и лабораторной диагностики, буду рад видеть и на второй площадке — в МАКС.

#медицинабудущего
#инновации