# Самые главные ингредиенты (часть 2)

Добрый день, друзья.

Сегодня вторая часть поста, про завершившийся НЛП-Практик. Дальше вернемся к традиционной повестке, честно.

Один из самых частых вопросов про наш курс это "Подходит ли НЛП X?", где X - это профессия, социальная группа, возраст, пол, предпочтения в футбольных командах, направление психологии, место проживания и так далее.

У нас есть две стратегии ответа на этот вопрос: первая - это приводить истории таких же людей как автор вопроса и их успехов, но это не дает какого-то общего ответа. А вторая - найти запросы, которые бывают у людей, вне зависимости от того, за какую команду они болеют или где живут.

Анализируя обратную связь наших участников я нашел топ 9 запросов, с которыми к нам приходят:

1. Когда жизнь становится монотонной и привычные развлечения не радуют, я хочу заново разжечь устойчивое чувство радости в повседневности, чтобы снова хотеть жить и делать это не разово, а как встроенный навык без зависимости от внешних стимулов.

2. Когда внешние перемены рушат планы и выбивают меня из эмоционального равновесия, я хочу сохранять и быстро восстанавливать энергию и управляемость, чтобы продолжать двигаться к целям и прожить хороший год даже без чётких прогнозов.

3. Когда внутренний критик заедает и мне дискомфортно оставаться наедине с собой, я хочу создавать поддерживающую внутреннюю атмосферу и самостоятельно разбираться с психологическими трудностями, чтобы быстрее идти к целям и жить без постоянного внутреннего напряжения.

4. Когда меня не понимают, я не умею сказать «нет», делегировать и трачу слишком много сил на общение, я хочу выстраивать ясную и управляемую коммуникацию и долгосрочные душевные отношения дома и на работе, чтобы меня слышали, соглашались и силы сохранялись на важное.

5. Когда хочу перейти в помогающую профессию (или выйти на новый уровень в ней), но не знаю с чего начать или уперся в потолок по деньгам и боюсь навредить клиентам, я хочу уверенно применять доказано работающие инструменты и развивать практику, чтобы реализоваться профессионально и зарабатывать стабильнее.

6. Когда вокруг нет “своих” людей для дел и душевного общения, я хочу найти и встроиться в живой круг по ценностям с разнообразными интересными людьми, чтобы не чувствовать одиночества и прожить хороший год в хорошей компании.

7. Когда я тянусь к Тане как к эксперту, хочу получать прямое общение и энергию от неё, чтобы расти рядом с людьми, которым доверяю, и прожить хороший год вместе.

8. Когда много лет веду бизнес без вкуса к жизни, ощущаю давление “расти” и не доверяю размытым гуманитарным советам, я хочу технологично осмыслить и связать личную миссию с развитием бизнеса, чтобы масштабировать через смысл и не выгорать.

9. Когда я уже добился высоких результатов на работе и перспектива “больше того же” не вдохновляет, а потеря мотивации может ударить по доходу, я хочу найти новый смысл в текущей профессии или за её пределами, чтобы работа давала и деньги, и радость, и реализацию.

Напишите, если узнали себя. Возможно я что-то забыл?