Как мы вчера воркшопили про онбординг на юбилейной DevOpsConf

Ну что, вот и прошел мой воркшоп «Как ускорить адаптацию и усилить команду с помощью правильного онбординга».
🔥 2 часа живого обсуждения, разбора, примеров, правок «по ходу дела» — и получился прям тот самый формат, который мне очень ЛЮБ!

ИТОГ: MindMap, которую мы вместе дописывали!

🛠 За 2 часа мы прошли путь от онбординга, который служит новичку до общей корпоративной практики.
Говорили честно, без прикрас. Делились. Добавляли. Переформулировали. Смотрели на привычные процессы по-новому.

Вот еще материалы которые расширяют вчерашний воркшоп:📘 Методичка по Self-Assessment & Self-Retro — в которой рассказано,
как не только развивать себя, но и поддерживать рост команды (особенно полезна руководителям на всех уровнях и сотрудникам, которые хотят развиваться осознанно!) (см. ниже!)

💬 Фидбек после воркшопа — просто вау! Спасибо всем, кто пришел, кто делился, кто слушал, кто задавал вопросы 🙌
Все это зарядило так, что даже пост-оклиматизационная слабость немного отступила (да, половину вчерашнего дня я провела в медпункте, не без этого 😅).

💥 Сегодня у меня Круглый стол "Управление DevOps-инженерами: или ты, или тебя?".

И да — если есть вопросы по материалам, по методичкам или по нашему майндмапу — пишите, не стесняйтесь, приходите в комменты, все расскажу и подскажу ❤️

Пусть и ваше развитие — и командное, и личное — будет не случайным, а осознанным!

#toolkit #project_management