ИИ заменит всех аналитиков? Нет. Но троих конкретных уже заменяет прямо сейчас 🤔

Многие из этих людей даже не понимают, что они в группе риска.
За 10 лет в аналитике, от Philip Morris до дочерней компании Сбера, и за последний год, что я разрабатываю тесты для собеседований для компаний, я вижу это с двух сторон: кого ценят, а чью работу уже спокойно отдают нейросетям.

В новом выпуске разбираю три типа аналитиков, которых вытесняют первыми:

▪️ Человек-выгрузка: достал данные, вставил в шаблон, отправил. Каждый день одно и то же, без единого вывода. Эту работу ИИ уже делает за секунды.
▪️ Тот, кто нажимает кнопки и не понимает, что делает: строит формулы по инструкции, но не объяснит, почему именно так. А ценность сместилась, кнопки теперь нажимает ИИ, и ценят того, кто понимает, какую и зачем.
▪️ Молчун, который умеет только считать: технически сильный, делает дашборды красивые, но не объясняет, что значат его цифры. Считать ИИ умеет неплохо, но объяснять, защищать выводы и брать на себя ответственность за решения пока не умеет.

Что их объединяет и как выйти из-под удара -> рассказываю в видео. А в конце говорю про тех, кого ИИ, наоборот, делает дороже, и как стать одним из них.

📱 Смотреть на YouTube:
https://youtu.be/uhdNxViz_1M

📱 Смотреть в ВК

📺 Смотреть на Rutube

📌 А в библиотеке канала подборка реальных тестовых заданий с собеседований из Озон, МТС, Яндекс, Bonduelle. Тех самых, что сейчас дают кандидатам. Откройте, порешайте и проверьте свой уровень.

@valeriartis