💚Как долго уже висит вакансия? Неделю? Месяц? Три? Пора разобраться, где теряется время.

Вот самые частые причины потери времени👇🏻

👀 Вакансия написана под идеального кандидата, которого нет
Длинный список требований отсекает сильных людей с другим бэкграундом. Разделите требования на обязательные и желательные — и посмотрите, как изменится воронка.

🔍 Поиск идёт только на одной площадке
hh.ru — не единственный канал. Вот три, которые часто недооценивают:
1️⃣Целевые Телеграм-каналы с вашей аудиторией
2️⃣Запрос рекомендаций у коллег и в профессиональном окружении
3️⃣Яркая сторис в Телеграме — быстро, бесплатно и работает

🖼️ Портрет кандидата не совпадает с рынком
Иногда запрос сформирован под человека, которого просто нет в нужном количестве. Полезно сверить ожидания с реальностью: кто сейчас в активном поиске и что предлагают конкуренты.

🤔 Отклики есть, но не те
Значит, текст вакансии не попадает в аудиторию. Попробуйте переписать её языком кандидата: не «мы ищем», а «вы будете делать».

Если узнали свою ситуацию — напишите нам, разберём подробнее 💚

С уважением и благодарностью,
Команда «Всё, я увольняюсь!»

#всёянанимаю!