کتاب حاضر یک مجموعه علمی و دانشگاهی به نام «چالش‌های مدیریت استعداد» است که در دسامبر ۲۰۲۵ توسط انتشارات دانشگاه ماریبور منتشر شده است. هدف اصلی این کتاب بررسی چالش‌های حفظ و توسعه سرمایه‌های انسانی در مواجهه با تغییرات دیجیتالی، پیری جمعیت و کمبود نیروی کار متخصص است. محتوای اثر به هفت فصل تقسیم شده که موضوعاتی همچون تعاریف ذهنی موفقیت، مدیریت استعدادهای غیرمتعارف، تأثیر ویژگی‌های شخصیتی بر عملکرد شغلی و اهمیت تلاش در برابر استعداد ذاتی را تحلیل می‌کنند. علاوه بر این، کتاب راهکارهای عملی برای مدیریت کارکنان باسابقه (استعدادهای نقره‌ای) و ابزارهای سنجش پرسنل کلیدی را به منظور ایجاد مزیت رقابتی در سازمان‌ها ارائه می‌دهد. این اثر تأکید می‌کند که علی‌رغم پیشرفت هوش مصنوعی، استعداد انسانی همچنان قلب تپنده و جایگزین‌ناپذیر هر سازمان موفقی باقی خواهد ماند.
 
@KETABCAST_AI_LIB_UT_AC