Корпоративная культура всё чаще рассматривается как измеримый фактор устойчивости бизнеса — наравне со стратегией и финансовыми показателями.

1 октября Ассоциация менеджеров проводит в Москве XIX Всероссийский форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений». Тема пленарной сессии сформулирована прямо: «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная среда влияет на устойчивость бизнеса». Там же представят результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.

Но есть честный нюанс: кодекс этики и набор заявленных ценностей сегодня есть почти у каждой крупной компании, а управленческие решения принимаются по другой логике. Именно этот зазор между декларацией и практикой организаторы выносят в центр разговора — как перевести ценности в рабочие процедуры и не свести их к формальности.

В программе — пленарная и параллельные сессии, питч-сессии и дискуссии. Участвуют представители бизнеса и государства, директора по управлению персоналом и устойчивому развитию, специалисты по КСО и корпоративным коммуникациям, НКО. Завершится форум награждением победителей конкурса «Дело в людях» и вручением Гран-при.


1 октября, Москва, LOFT#8. Регистрация открыта.