Изменения в АПТАЙМ

Мы как компания тоже проходим стратегический цикл, ведем проекты внутреннего развития, делаем стратегические сессии и командные сессии. В целом этот такой же цикл, как тот, что мы часто сопровождаем у клиентов.

Легко ли это нам, ведь мы консультанты и все понимаем? Нет! 🤷Так же, как любому бизнесу, как любой команде, нам нужно время на адаптацию, «вживление» новой идеи. Хороший задел – сессия-тренинг по отработке новых навыков. В случае АПТАЙМ это был навык коммуникаций в связи с новым позиционированием. Первая реакция – растерянность и вопрос «как это теперь делать вообще?» По задумчивым лицам вы можете все понять 🙂

К третьему подходу – стало легче. Осталось применять изученное на практике. Регулярно и упорно🙂