Что делать с декретом в резюме?

Есть интересная дилемма.

Допустим:

2021-2024 - декрет.

Можно оставить трехлетний пробел.
Или можно прямо написать про Декрет.
А можно вообще ничего отдельно не объяснять.

Мне ближе второй вариант.

Три года никуда не исчезнут, но кандидат хотя бы сразу дает понятный контекст, вместо того чтобы заставлять человека на другой стороне гадать.

При этом встречается и противоположное мнение:

личная жизнь работодателя вообще не касается.

А как правильнее?

Открыто написать про декрет или просто оставить пробел?

А свое резюме можете проверить на updatecv.me