TGViewer
Будущее работы | Антон Тарасов Будущее работы | Антон Тарасов @undisruptwork · 2.29K subscribers
Post #77 3.2K
Портфельная карьера (ПК) как новая стабильность

ПК — это когда вы собираете свою занятость как конструктор из нескольких проектов, ролей, источников дохода и идентичностей. Вы не принадлежите полностью одной компании, но ПК не исключает наличия основной работы по найму.

Как это выглядит?
Например, до обеда вы маркетолог на полставки, по вечерам — ментор в онлайн-школе, по выходным водите походы и экскурсии. А ещё таксуете —- так, для души.
И это не зумерская блажь, а вполне реальный тренд. Работа.ру в декабре 2024 года выкатила статистику, согласно которой 72% россиян хотели бы сменить офис на фриланс. Главная причина — можно самостоятельно настраивать график работы. Вторая по важности — возможность работать удалённо (отчет).

Что прогнозируют?

🔵В опросе Deloitte Gen Z & Millennial Survey за 2024 год более 60% опрошенных заявили, что хотят совмещать несколько карьерных ролей.
🔵Кристина Уоллес, автор книги "The Portfolio Life", утверждает, что мы вступаем в эпоху, где "стабильность — это не одно место работы, а диверсификация рисков и смысла".
🔵Цифры из-за океана: 76% людей, занятых в гиг-экономике, заявили, что не бросят это дело ради фуллтайма. Подавляющее большинство опрошенных утверждают, что им нравится то, чем они занимаются.
🔵Количество занятых одновременно в нескольких профессиях в США выросло с 19% в 2019 до 36% в 2024 году.

Почему это происходит?
— Мир стал слишком быстрым: навыки устаревают, бизнесы экстренно пивотятся или закрываются, ИИ пишет лучше копирайтеров и иногда лучше разрабов. Надо успевать переизобретаться.
— Стираются границы между профессиями: всё меньше людей думают о “призвании” как об одном деле на всю жизнь. Да и за примерами далеко ходить не надо: многие кумиры вчерашней молодёжи построили свои слэш-карьеры актёров/музыкантов/инвесторов (например, Джастин Тимберлейк).
— Технологии позволяют делать больше с меньшими усилиями, а значит можно позволить себе больше, чем просто одна работа.

Вариативность и гибкость — это новая стабильность. Если один проект не выгорит, есть другие. Похоже на венчурное инвестирование в пачку стартапов.

Ремарк писал: "Человеческая жизнь тянется слишком долго для одной любви". Теперь это применимо и для карьеры.

// Какие нужны скиллы? Какие риски? Расскажу в следующем посте, если наберём 150 любых реакций на этот
  • ❤ 78
  • 🔥 49
  • ❤‍🔥 24
  • 🦄 12
  • 👀 8
  • 💯 4
  • 🍾 4
  • 🕊 1
More from @undisruptwork
  1. Sep 16, 2026Каждое следующее поколение "не знает как надо работать" Работодатели опять жалуются, что м…
  2. Sep 14, 2026Запасные аэродромы всё Ещё недавно я осторожно советовал посмотреть в сторону гиг-занятост…
  3. Sep 2, 2026Офис не спасёт от одиночества Если вы живёте в пиковской студии на окраине Москвы или врод…
  4. Aug 31, 2026Бывшие водители Uber и Lyft моют тачки Waymo Пока все переживают о сокращениях из-за ИИ в…
  5. Aug 18, 2026Оземпик провоцирует странные разговоры у кулера Долгие годы обсуждение внешности и всяких…
  6. Aug 10, 2026Подчинись незнакомцу Я давно исследую феномен работы, даже канал про это отдельный есть. О…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →