2059 — год зарплатного равенства

Затрону чувствительную тему — разница в доходах между мужчинами и женщинами за выполнение одного и того же объёма работы. Пришлось перелопатить кучу источников, но я вам интересной статистики принёс.

— На преодоление wage gender gap (разница в зарплате для полов) потребуется чуть более 100 лет: в 1963 году в США был принят Equal Pay Act, который обязывал одинаково платить мужчинам и женщинам за выполнение одной и той же работы. Спойлер — не сработало.
— В год принятия акта и в следующие 10 лет женщины в США зарабатывали в среднем ¢56-61 на каждый "мужской" доллар. К 2018 году соотношение выросло до ¢82/$1 для белых женщин. У чернокожих, наэтив эмериканс и латиносов всё ещё печальнее. Динамика однозначно быстрее, чем притяжение галактик Млечный путь и Андромеда, но всё ещё очень медленно.
— NCPE оценивает текущий гэп в ж/м зарплате в $700-2000к / лайфтайм: американская женщина недополучает за жизнь почти 2 млн долларов просто потому что она женщина (так говорят).
— В 2018 году женщины в возрасте 35 лет и старше зарабатывали от 75% до 80% от заработка мужчин. Среди работников младше 35 лет разница в доходах была меньше: женщины зарабатывали от 87% до 92% от того, что получали мужчины (источник). То есть с возрастом неравенство усиливается.
— Матерей-одиночек с экстремально низким доходом (по меркам США) почти на треть больше, чем отцов-одиночек (источник).

Гендерный вопрос острый и дискуссионный, а гендерно-денежный так вообще.
Давайте проголосуем, как на ваш взгляд дела обстоят в России?

❤️ — равенство или около того
🔥 — женщинам платят существенно меньше, чем мужчинам
🦄 — зависит от отрасли, "средняя по больнице" неприменимо
Свой вариант как всегда в комментарии.