Что мы знаем про современный IBM?

Например, что Стив Джобс фотографировался около их офиса с ухмылкой и средним пальцем в 1983 году. А ещё при упоминании IBM фантазия рисует пожелтевшие ноутбуки размером больше допустимой ручной клади в "Победе". Короче, олдскул и ламповое прошлое, крах доткомов и сигаретный дым в кьюбиклах.

А эти ребята, между прочим, показывают хоть и скромный, но устойчивый рост в разработке ПО и всяких ИИ-штуках. И их СЕО Арвинд Кришна (ну а вы кого ждали? Джона?) заявляет интересное: пару сотен сотрудников HR-отделов заменили ИИ-агентами, но общее количество сотрудников в компании увеличилось. По объявлению набрали программистов, продажников и даже маркетологов. Почему? Говорит, что это направления, требующие критического мышления и/или взаимодействия с людьми.

Современный ИИ не может мыслить критически, у него нет жизненного опыта, и пока белковые сущности в этом его уделывают. Вероятно, когда пройдёт первый хайп на ИИ-зацию и агентизацию, будут набиты шишечки, опытных сотрудников будут ценить пуще прежнего. Но для джунов опять плохие новости, сорян

Подход IBM в нынешних условиях скорее необычный, и от того любопытный: вероятно, Кришна что-то знает (или допускает). Пока другие катаются на лошадке хайпа и разбрасываются ценными кадрами, он избавляется от тех, кого можно безболезненно автоматизировать уже сейчас, но усиливает бизнес там, где ИИ пока не тащит на достаточном уровне.

Тут или упор в качество (отстройка от конкурентов) или вера в скорое плато развития человекозаместительных технологий.

Не только IBM:

— Stripe планирует увеличить хэдкаунт до 10к сотрудников в 2025 году (рост на 17% YoY), при этом недавние сокращения коснулись только 300 человек
— Мета нанимает машинлёрнеров как не в себя, а всего сейчас открыто около 2000 вакансий
— Salesforce выгнал 1000 бедолаг, но планирует нанять 2000 счастливчиков, чтобы продавать ИИ-решения

Выглядит всё это не как избавление от кожаных, а как перегруппировка: убирают лоуперформеров и тех, кого уже сейчас можно автоматизировать. Остальных нанимают.

// Такая вот аналитика с дивана. Если зашло — вы знаете, что делать