А чего она хотела-то?

В LinkedIn форсится пост женщины, которая 28 лет проработала в Amazon и её уволили. В комментариях много поддержки, а у меня много вопросов. Поэтому отброшу "по-человечески жалко" и разберу ситуацию на холодную.

1. Эмэрэканцы очень не любят сидельцев. У нас не любят джобхопперов, а там наоборот: если ты 3-4 года тусуешься на одной позиции, то мэн, вотс ронг виз ю? Почему ты не растёшь? Почему не пробуешь себя в новой роли? Наверное ты недостаточно амбициозен, а у нас таких не любят, пmkay?

2. За почти треть века наша Дженнифер росла, что называется, вместе с рынком: шла со скоростью технологического прогресса и соответственно меняла роли. Ну типа были телеги — она извозчик. Появились автомобили — молодец, адаптировалась, стала водителем. Это ведомая позиция, а все любят проактивных.

3. Вершина карьеры — технический продакт на оптимизации фулфилмента. Для маркетплейсов фулфилмент важная штука, но опять же это не амбициозный продукт и не слишком амбициозная роль. За треть века в компании можно было постараться и возглавить направление, например.

4. Она ни при чем, про нее не вспомнили, она просто по ряду атрибутов попала в когорту на оптимизацию. Оптимизировали продакта оптимизации, бывает. Может она туда залетела по возрасту и еще парочке атрибутов. Это могло случиться и 10 лет назад, а вот сильно позже — вряд ли.

Так что Дженни мы поддержим лишь тем, что она на треть века очень хорошо устроилась. И всегда можно вернуться в Амазон как в фильме Nomadland. Ну или пересобраться и стать айай-продакт-менеджером.

А мы голосуем:

❤️ — Дженни не заслужила такого
🔥 — всё закономерно
⚡️ — закономерно, но всё равно жалко