🔔 Тренд на исход из найма или что это? Не про сокращения

Продолжу пост-разъеб про рабочую моногамию

Люди уходят. Только сегодня утром прочитал в телеге 3 поста на тему от совершенно разных людей.
И это не про сокращения, уходят по своей воле. С выгоранием или без, в саббатикл, ретрит, вникуда, во фрилансерство или в свой бизнес.
Конечно, моя выборка не репрезентативна, я живу в айтишном пузыре и всё такое. Но нас сейчас много. Айтишники — это новые работяги, мы мало чем отличаемся от трудяг периода промышленной революции, если разобраться.

Начиная с ковидных времён я был погружен в тему future of work, потому что делал приложение для бронирования рабочих мест и переговорок. Мы верили, что люди вернутся в офисы. С тех пор интересуюсь темой, а на неё наслаиваются новые артефакты и тренды. Сделал небольшую саммаризацию, взгляните:

Что было ещё пару лет назад:

🔵В США: overemployment — работа на нескольких удалённых работах. Например, разрабы выяснили, что выгоднее работать удалённо в двух компаниях миддлом, чем в одной синьором.
🔵В Китае: 996 — график работы, ставший культовым у яппи: с 9 утра до 21 вечера 6 дней в неделю. По факту же это превратилось в соревнование, кто сможет проработать больше часов подряд и не сдохнуть.

Что сейчас:
🔵В США: quiet quitting, когда сотрудник перестает перерабатывать и вкладываться в результат, а просто от звонка до звонка выполняет свои рабочие обязанности. Не успел уложиться в рабочий день - ну, сорян. Интересно, что такой «тихий уход» неспроста так называется: в большинстве случаев он заканчивается увольнением по инициативе работодателя. 40-часовая рабочая неделя, родившаяся из конвейерного труда, теперь не только атавизм, но и фикция: мы работаем гораздо больше.
🔵В Китае: танпин — это про осознанность и комфорт, переводится как «лежать плашмя» в менее радикальном варианте — не переутомление.

Даже китайцы задолбались, прикиньте!

Вначале старались всё списывать на новые поколения — зумеры, альфы. Типа лентяи растут. Но тут от меня респект этим ребятам, которые познали эту жизнь и приколы с морковкой гораздо раньше старших товарищей: вон батя горбатится, и чего в итоге? Лысина и ипотека. За ними подтянулись миллениалы, бумеры, кто там дальше? Пенсионеры? 😀

Что думаю об этом

Люди устали. В условную американскую мечту веры нет, волчок остановился, а потом начал раскручиваться в обратную сторону. А перекосы в сторону «лежать плашмя» — это обычный протест, радикализация пройдёт, и я верю, что система себя сама сбалансирует: корпорации научатся зарабатывать в новой реальности, а сотрудники будут приносить пользу без самоуничтожения.

Я много такого знаю, да. Может однажды защищу диссертацию или вроде того. А пока это просто интересно и здорово помогает на карьерных консультациях, потому что за такими фактами стоит множество прикладных инструментов и стратегий, неочевидных и контринтуитивных.

// Фух, написал. Недели две подступался, никак не шло
По традиции выпрашиваю у вас лайки: если зашло -- не скупитесь! ❤️