У меня как обычно: хотел написать об одном, а пишу совсем о другом, потому что спонтанно залетела мысль
Смотрите, наши родители и бабушки-дедушки работали годами на одном предприятии. Японцы, корейцы до сих пор такие, но почитал публикации — тренд вроде как тоже ослабевает, зумеры не готовы к такому.
А у нас я вижу (по крайней мере в среде продактов), что практически никто не работает только на работе: консультируют, петропроектят и так далее.
Пройдёмся по недостаткам единственного места работы:
⬇️ В целом ощущается как рабство: ты сам себе не в полной мере хозяин, должен приходить и уходить вовремя, делать что говорят.
⬇️ Ты переживаешь и можешь вертеть всех на палке только на кухне, потому что от твоей лояльности зависит твоё будущее. Причём даже больше, чем от скиллов.
⬇️ Все яйца в одной корзине и стабильность — фейк: завтра ты получишь плохую оценку на ревью, потому что не достаточно любил начальника, и дальше пинок под зад, или попадёшь под сокращение, где тебя морально выебет эйчар-оборотень, и отправят гулять с парой окладов.
⬇️ Ты полностью зависишь от условного хозяина. У продактов ещё хуже — хозяев много, и они называются стейкхолдерами, то есть конкретно мясодержатели. Ну поняли да на что это похоже? У твоего мяса есть хозяин, даже хозяева!
⬇️ Корпоративные бенефиты — когнитивное искажение. То, что тебе дают, на самом деле тебе не слишком нужно и стоит копейки. Устраиваться в корпу ради бенефитов имеет смысл только если ты решил полностью заменить себе рот. А люди устраиваются ради безлимитного смузи и цветных пуфиков, прикиньте!
⬇️ Карьерный рост нам продают как американскую мечту: большинство тормознутся где-то в районе синьоров и лидов, ну или поднимутся до локального силевела, где от силевела только буква C. Это позиция, где у тебя две морковки: одна опасно близко сзади, а другая где-то в тумане впереди.
⬇️ Рост по зарплатам и грейдам — тут тоже не всё так просто: расти внутри одной компании это
⬇️ У тебя всегда есть потолок, и он предсказуемый. Ты не можешь вырасти кратно, как бы ни старался. У тебя всегда будет больше декораций успеха, чем бабок в кармане.
Важное:
🟡Момент первый — я оцениваю этот пост как охуенный и по-братски жду от вас реакций, от премиум-бояр по 3 штуки.
🟡Момент второй — мне за такой пост по идее может предъявить работодатель, а чего же ты тогда работаешь в корпе? Раз работаю, значит сейчас мне так надо.
🟡Момент третий — если наберём 150 лайков, напишу продолжение про бенефиты двух-трёх работ и как я находил бизнесы на консалтинг пока это ещё не стало мейнстримом .
Прекрасного дня!🔥