Компания «Удоканская медь» создана в целях освоения одноименного месторождения на севере Забайкальского края.
Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди имеет стратегическое значение для российской и мировой цветной металлургии.
Post #1267
4.74K
✖️ Наши ценности глазами детей
Мы подводим итоги семейного конкурса «Наши ценности глазами детей». Родители вместе с детьми в творческих работах показали, как жизненные и профессиональные принципы становятся частью семейных традиций. На видео — одна из победительниц конкурса, дочка инженера-энергетика «Удоканской меди» Сергея Ефимова — 8-летняя Алиса.
Ценности компании были разработаны на основе анализа и последовательного обсуждения с вовлечением всех сотрудников. Методология разработки включала проведение серии интервью с ключевыми руководителями, анкетирование нескольких тысяч сотрудников компании, работу фокус-групп для детализации и обсуждения проектов ценностей, а также итоговое голосование.
В результате были приняты следующие основополагающие принципы:
🟦Честность
🟦Уважение
🟦Командная работа
🟦Постоянное совершенствование
🟦Бережливость
🟦Безопасность
Цель ценностей компании — формирование четких ориентиров поведения сотрудников, создании корпоративной культуры, способствующей достижению стратегических целей организации. Они помогают определить принципы взаимодействия внутри коллектива, отношения с клиентами и партнерами, способствуют созданию позитивного имиджа бренда и укреплению доверия среди заинтересованных сторон.🟢
Мы подводим итоги семейного конкурса «Наши ценности глазами детей». Родители вместе с детьми в творческих работах показали, как жизненные и профессиональные принципы становятся частью семейных традиций. На видео — одна из победительниц конкурса, дочка инженера-энергетика «Удоканской меди» Сергея Ефимова — 8-летняя Алиса.
Ценности компании были разработаны на основе анализа и последовательного обсуждения с вовлечением всех сотрудников. Методология разработки включала проведение серии интервью с ключевыми руководителями, анкетирование нескольких тысяч сотрудников компании, работу фокус-групп для детализации и обсуждения проектов ценностей, а также итоговое голосование.
В результате были приняты следующие основополагающие принципы:
🟦Честность
🟦Уважение
🟦Командная работа
🟦Постоянное совершенствование
🟦Бережливость
🟦Безопасность
Цель ценностей компании — формирование четких ориентиров поведения сотрудников, создании корпоративной культуры, способствующей достижению стратегических целей организации. Они помогают определить принципы взаимодействия внутри коллектива, отношения с клиентами и партнерами, способствуют созданию позитивного имиджа бренда и укреплению доверия среди заинтересованных сторон.🟢
- 👍 24
- 🔥 18
- ❤ 17
- 🕊 3
















