Удоканская медь

🖤Мечты сбываются

Дети нашего подшефного центра «Подсолнух» в селе Урульга Забайкальского края в канун Нового года очень ждали гостей.

🔥Дед Мороз вручил каждому ребёнку тот подарок, о котором он мечтал. Новогодние желания сотрудники «Удоканской меди» узнали на корпоративной «Ёлке желаний».

О воспитанниках социального центра мы заботимся не только в праздники. Компания оказывает «Подсолнуху» системную помощь. В этом году нам удалось:

🟦Установить современное оборудование по учёту тепловой энергии в местной котельной
🟦 Оснастить фельдшерский кабинет шкафами
🟦Приобрести промышленную стиральную машину и гладильную установку, обновить мебель
🟦Для активного отдыха и участия в соревнованиях каждому ребенку закупили комплекты лыж, хоккейных коньков и клюшек

Мы верим, что добро, внимание и забота меняют мир к лучшему.

❤️Артисты одного из старейших театров Забайкалья поздравили детей Каларского округа

В преддверии Нового года Забайкальский государственный театр кукол «Тридевятое царство» подарил 500 юным зрителям праздничные представления.

Ребята посмотрели спектакль «Жили-были русские были», играли у ёлки, читали стихи, пели песни и даже сами вышли на сцену, став героями сказки. Вместе с персонажами дети помогли спасти Новый год и убедились, что добро всегда побеждает.

🟦Сладкие подарки получили все юные жители Каларского округа - более 1700 презентов дошли до своих адресатов.

Проведение детских утренников для компании «Удоканская медь» и администрации округа стало доброй традицией.

Яркие моменты праздника – в сюжете РТК «Забайкалье»⬆️

🔘Старт на Удокане: от практики к карьере

Виктория Грудинина, студентка Забайкальского горного колледжа и серебряный призер этапа конкурса «Профессионалы», уже прошла этот путь. После практики на ГМК «Удокан» она присоединилась к штату сотрудников.

Мы верим в молодых специалистов и создаем условия для их роста. Наша цель — чтобы студенты получали навыки, которые действительно востребованы на производстве.

Для тех, кто хочет большего, чем просто диплом:
🟩Мы открыли прием заявок на практику 2026 года
🟩Мы гарантируем погружение в инновационно-цифровое образование
🟩Мы ждем талантливых и амбициозных

В Забайкальском горном колледже им. М.И. Агошкова продолжается программа «Профессионалитет», «Удоканская медь» выступает её ключевым партнером.

Channel photo updated

⚡️Сегодня по всей России отмечают День энергетика.

Металлургия и энергетика всегда идут рука об руку. Стальной характер нашей отрасли невозможен без той колоссальной энергии, которую вы создаете и направляете в производство. Каждая тонна произведенного металла — результат нашей общей работы.

Для Удокана надёжное энергоснабжение — фундамент развития. За стабильной работой энергосистем предприятия стоят профессионализм и ответственность специалистов.

Поздравляем коллег и всех работников энергетической отрасли. Высокого КПД вам во всём и неиссякаемого жизненного ресурса!

📣 Выбираем приоритеты вместе

Мы начали подготовку Отчёта об устойчивом развитии «Удоканской меди». Приглашаем принять участие в коротком опросе и поделиться своими оценками и рекомендациями.

Обратная связь поможет:
🟦определить наиболее значимые темы для развития региона
🟦 сделать Отчёт более содержательным и полезным
🟦 учесть ваши ожидания в дальнейшей работе

Опрос займёт не более 5 минут.
Принять участие вы можете до 23 декабря.

👆Пройти опрос можно по ссылке

С 2019 года мы открыто рассказываем о том, как наша работа влияет на общество, экономику и окружающую среду — и ваше мнение важно для нас.

Спасибо, что помогаете нам формировать прозрачную и подробную повестку устойчивого развития.

🔥Праздник в объективе

Делимся с вами видеозарисовкой с открытия ледовых городков в Чаре и Новой Чаре Каларского округа — первых в Забайкальском крае в этом зимнем сезоне.

❤️В Новой Чаре ледовый городок посвящён природным, индустриальным и культурным символам территории: горки, стилизованные под хребты Кодар и Удокан, барельефы с эвенкийскими мотивами, изображения промышленной техники.

🖤В Чаре на льду озера Лябичи открыт городок с космической тематикой: макет Солнечной системы, ледяная копия монумента «Покорителям космоса», детская горка и каток.

🟢Ледовые городки — часть новогодних проектов, реализуемых компанией «Удоканская медь» совместно с администрацией Каларского округа для жителей севера Забайкалья.

🟢Китай уделяет внимание экологическим рейтингам компаний.

Присвоение «Удоканской меди» наивысшего рейтинга агентством AK&M за отчет об устойчивом развитии отметило китайское издание Baidu News.

AK&M повысило рейтинг «Удоканской меди» до Resg 1 – максимального уровня раскрытия ESG-информации. Отчёт компании за 2024 год продемонстрировал системный подход к устойчивому развитию, включая экологические инициативы, обучение сотрудников и помощь местным сообществам.

✨Первый ледовый городок!

Каларский округ традиционно стал первым в Забайкальском крае, открывшим серию новогодних мероприятий.

❄️Для создания композиций ледового городка было задействовано около 150 м3 льда, превращенного мастерами в уникальные арт-объекты.

Центральные элементы посвящены природным и культурным символам Каларского округа:
• Горки, символизирующие горные хребты Кодар и Удокан.
• Барельефы, отражающие культуру коренных народов: эвенкийские нарты и традиционный чум.
• Тематические фигуры, посвященные истории промышленного освоения региона: барельефы геолога, миниатюрный БЕЛАЗ и экскаватор-погрузчик.

🎄Новогоднее настроение и подробности праздничной программы – в сюжете ГТРК «Чита».

📍Поддержка малого бизнеса

На севере Забайкалья завершился третий грантовый конкурс «Бизнес-идея». Его цель – развитие местного предпринимательства.

Победители разделили 5 миллионов рублей, которые будут вложены в:
🟩расширение мастерской художественной ковки
🟩открытие кафе быстрого питания в селе Чара
🟩создание туристической базы у подножья Кодарских гор
🟩запуск современного массажного кабинета

Проекты выбирались по таким критериям, как создание новых рабочих мест и улучшение качества жизни в регионе.

Подробности награждения победителей в сюжете РТК «Забайкалье».

➡️ «Удоканская медь» — лидер корпоративной благотворительности 2025. Наш вклад в медицину Забайкалья высоко оценен.

Мы стали победителями престижного конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности – 2025» от «Форума доноров» – ассоциации крупнейших грантодающих организаций России. Программа по повышению доступности высокотехнологичной медпомощи на севере Забайкалья признана лучшей в номинации, реализованной при поддержке государственных институтов. Это большое признание для нас.

➡️ Что сделано?
Благодаря «Удоканской меди» в Каларской ЦРБ теперь работает современный компьютерный томограф. Мы полностью подготовили всю инфраструктуру и обучили медперсонал.

➡️С начала 2025 года проведено уже 1032 исследования. Это позволило выявить первичные случаи онкологии и другие серьёзные патологии. Теперь жители севера Забайкалья и соседних регионов получают бесплатную высокоточную диагностику по ОМС рядом с домом.

➡️Параллельно мы обновили кабинеты врачей, создали уютный кабинет матери и ребёнка, закупили новое медоборудование. Построили инфекционный модуль, общежитие для медиков.

Этот масштабный проект реализован благодаря тесному сотрудничеству с Правительством Забайкальского края, администрацией Каларского округа, краевым Минздравом и Фондом развития Забайкалья.

Как подчеркнула заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным вопросам Юлия Шабала: «Каларский округ — удалённая северная территория, и доступ к современной медицинской помощи здесь жизненно необходим. Эта награда подтверждает: совместными усилиями государства и бизнеса мы можем решать задачи, которые напрямую улучшают качество жизни людей!»

⚡️Новый уровень эффективности — рекордная производительность на Удокане!

166 000 м³ горной массы за сутки при нормативе 128 484 м³ — этот прорыв стал возможен благодаря внедрению Автоматической системы управления открытыми горными работами (АСУ ОГР).

С сентября система координирует десятки единиц техники в реальном времени, обеспечивая беспрецедентную точность и эффективность.

🟦Система анализирует положение и загрузку техники
🟦Автоматически распределяет её между участками
🟦Помогает работать даже в условиях ограниченной видимости
🟦Полностью автоматизирует производственную отчётность.

Сегодня под управлением АСУ ОГР уже 65 самосвалов и 18 экскаваторов. До конца декабря мы подключим ещё 23 машины, включая буровые станки и вспомогательный автопарк.

✖️Крупнейший корпоративный ФОК работает в вахтовом посёлке ГМК «Удокан»

До 100 сотрудников ежедневно выбирают спорт — и делают это в крупнейшем корпоративном ФОКе региона. Более 1 200 м² современного пространства, построенного в условиях сурового Севера, стали центром спортивной жизни вахтового посёлка.

🔘Комплекс соединён с общежитиями арктическим коридором. Внутри — 7 зон, где одновременно могут заниматься до 150 человек.

По опросам, спорткомплекс посещает каждый третий сотрудник, а половина — тренируются регулярно. Самые популярные зоны: кардио, тренажёрная и игровая.

⚡️В ФОКе — профессиональное оборудование, залы для йоги, пилатеса и аэробики, площадки для футбола, баскетбола, волейбола и тенниса, зоны для борьбы и бокса, настольный теннис и даже бильярдный зал. Корпоративные инструкторы помогают с программами и собирают команды.

ФОК стал уникальным объектом для региона и важным шагом в развитии корпоративной спортивной культуры. Проект вышел в финал IV Национальной премии в области корпоративного спорта.

🔥С заботой о людях производим медь для технологий будущего.

✖️Представитель «Удоканской меди», руководитель направления по развитию ERP дирекции по информационным технологиям Михаил Котлубаев стал участником двенадцатого «Бизнес-форума 1С:ERP», который прошел на площадке «Крокус Экспо» в Москве.

Это ключевое событие в сфере корпоративной автоматизации предприятий крупного и среднего бизнеса, посвященное развитию и внедрениям решений и сервисов «1С».

🟢 В своем докладе Михаил представил участникам форума опыт по внедрению системы управления стоимостью владения активами АСУ ТОиР в горно-металлургической компании «Удоканская медь». Проект был реализован совместно с разработчиком отраслевого решения – «Деснол».

Ключевые результаты:
🟦Создана единая цифровая база всех производственных активов и оцифрованных технологических карт
🟦Оцифрован полный ремонтный цикл — от формирования заявки до акта выполненных работ
🟦Разрабатывается система классификации оборудования по типам и степени критичности
🟦Разрабатывается скользящее планирование ремонтов на основе фактической наработки
🟦Настроено автоматическое формирование планов-графиков ППР с учетом наработки оборудования

Благодаря автоматизированной системе планирования предприятие на 80% сократило трудозатраты на подготовку данных для бюджета ТОиР, на 65% снизилась трудоемкость планирования.