Обзор законодательства по зарплате за 07.02-13.02.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Ключевая ставка снижена до 15,5%
Банк России принял решение снизить ключевую ставку до 15,5% годовых. Новое значение применяется с 16 февраля 2026 года.

🟠 Продлены сроки сдачи отдельных форм статотчётности
Росстат увеличил сроки представления ряда форм за январь 2026, I квартал 2026 и за 2025 год, включая отчеты по зарплате и численности персонала.

🟠 Об НДФЛ с компенсации за вынужденный прогул
Минфин напомнил порядок налогообложения выплат за вынужденный прогул и компенсации морального вреда по решению суда при незаконном увольнении.

🟠 Обновлены сроки для форм 3-Ф и П-4
В связи с продлением сроков сдачи отчётности за январь 2026 необходимо установить патчи в учётных программах, чтобы в формах 3-Ф и П-4 корректно отражались новые даты представления.

🟠 Как направить онлайн-обращение в СФР
Работодатели могут подать жалобы и заявления через Электронную приемную на официальном сайте СФР, с возможностью прикрепления документов.

🟠 О пониженных тарифах взносов для МСП в 2026 году
Субъекты МСП в утверждённых отраслях применяют тариф 15% с части выплат, превышающей 1,5 МРОТ. Перечень сфер деятельности утвержден Правительством и включает, в частности, производство, сельское хозяйство, ИТ, образование, культуру и спорт.

🟠 Об упрощенной СОУТ с 1 сентября 2026 года
Расширен перечень видов деятельности, для которых будет доступна упрощённая спецоценка условий труда без привлечения специализированной организации. Возможность распространят на 55 видов деятельности малого бизнеса.

🟠 О компенсации при отпуске с последующим увольнением
Суд указал, что дни отпуска с последующим увольнением не включаются в стаж для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск.

🟠 Об НДФЛ при отказе от взыскания ущерба
Если работодатель не взыскивает с работника установленный ущерб, у сотрудника возникает облагаемый НДФЛ доход в виде экономической выгоды.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup