Employee Gate: эмоциональный барометр

Ранее у нас была серия постов про модули Employee Gate, найти их можно по тегу #employeegate. Сегодня расскажем про новую функцию — «Эмоциональный барометр» — личный инструмент заботы о себе.

Пройдя короткое анонимное тестирование, сотрудник получает рассчитанную оценку своего эмоционального состояния. Он также может посмотреть статистику по ранее пройденным тестам и получить рекомендации. Тестирование можно проходить неограниченное количество раз в течение календарного года.

Такой формат позволяет не игнорировать накопленную усталость и вовремя обращать внимание на изменения эмоционального состояния — как на уровне отдельного сотрудника, так и команды в целом.

Ценность для сотрудника:
• возможность отслеживать своё эмоциональное состояние и его динамику;
• изучать рекомендации и тематическую литературу по своему состоянию.

Ценность для руководителей и HR:
• анонимная сводка по команде и компании;
• просмотр результатов в разделе «Управленческая структура» на вкладке «Настроение»;
• круговые диаграммы с распределением эмоциональных состояний в количественном и процентном соотношении поквартально;
• возможность выявлять признаки эмоционального выгорания и отслеживать динамику состояния команды.

Если по результатам тестирования более 50% команды имеют средний и/или высокий уровень эмоционального выгорания, по почте поступит соответствующее уведомление.

Эмоциональный барометр помогает своевременно заметить изменения и принять дальнейшие шаги по улучшению рабочей среды.

#ucmsgroup #employeegate