Ошибки в учёте: кадровые документы со сроком действия

Продолжаем подробно рассказывать про автоматизированные проверочные отчёты!

Сроки действия трудовых, авторских и других договоров — важная информация, за которой нужно следить, чтобы избежать юридических и административных рисков. Именно для этого и нужен наш отчёт.

🔍 Что проверяет отчёт?
Отчёт отображает действующие кадровые документы за выбранный период и помогает выявить срочные договоры с истёкшим сроком, если договор не был продлён, а сотрудник не уволен или документ не переведён в бессрочный статус. Отчёт проверяет:
• Срочные трудовые договоры, договоры ГПХ и авторские договоры, а также временные переводы.
• Сроки действия этих документов, даты окончания и наличие актуальных изменений.

💡 Как это работает?
Отчёт позволяет своевременно выявлять такие ситуации:
• Трудовой договор истёк, а сотрудник не был уволен или переведён на бессрочный.
• У договора ГПХ или авторского договора истёк срок, они не были обновлены.

Цветовая индикация помогает сразу обратить внимание на важные моменты:
🟦 Голубым подсвечиваются сотрудники, у которых были кадровые изменения в течение периода.
🟧 Оранжевым выделяются сотрудники, которые были приняты или уволены.
🟥Красным — срочные договоры, срок которых истёк, а статус документа не обновлён.

Отчёт можно сформировать на любой период, что делает его удобным для регулярного контроля.

В следующем посте расскажем о непроведённых документах. Следите за новостями!

#1С_ЗУП #проверочныеотчёты