Обзор законодательства по зарплате за 06.12–12.12.2025

Собрали главные новости прошлой недели:

🟠 Когда внутренний совместитель сохраняет право на пособие по уходу
СФР разъяснил: с 01.01.2024 нельзя одновременно находиться в отпуске по уходу и работать у одного страхователя (в том числе на неполный день, дистанционно или на дому) с сохранением пособия. Право на пособие сохраняется только при прерывании отпуска по уходу как по основной должности, так и по должности совместителя.

🟠 РСВ за 1 квартал 2026 — по новой форме
ФНС представила проект обновленной формы расчета по страховым взносам, которая будет применяться с 2026 года.

🟠 Кому сохранят льготы по взносам в рамках налоговой реформы-2026
С 01.01.2026 пониженные тарифы страховых взносов отменяются для большинства субъектов МСП. При этом для отдельных категорий налогоплательщиков льготы сохранятся.

🟠 СФР завершает переход на новый криптопротокол
В декабре 2025 фонд заканчивает переход на протокол TLS с ГОСТ-шифрованием. Рекомендуется заранее проверить корректность работы программ-криптопровайдеров, в том числе для обмена документами по СЭДО.

🟠 Изменен КПП получателя для налоговых платежей
В платежных поручениях необходимо указывать КПП получателя 770701001 вместо прежнего 770801001. Изменение связано со сменой адреса МИ ФНС России по управлению долгом.

🟠 Новые требования к аккредитации крупных ИТ-компаний с 2026 года
Для ИТ-компаний с выручкой от 1 млрд руб. и численностью от 100 человек вводится дополнительное условие — обязательные расходы на ИТ-образование. Критерии используются в том числе для применения налоговых льгот.

🟠 Больничный для исполнителей по ГПД
Пособие выплачивается, если сумма взносов на ВНиМ за предыдущий год не ниже стоимости страхового года. В 2025 году право на пособие есть у исполнителей, за которых в 2024 году уплачено не менее 6696,22 руб. взносов.

🟠 Новые коды доходов и вычетов для АУСН
ФНС рекомендует применять:
• код 2006 — для зарплаты в районах Крайнего Севера (РК и СН);
• код 150 — для вычета по НДФЛ за сдачу норм ГТО.

🟠 Сроки выплаты зарплаты в подразделениях
В разных подразделениях можно установить разные даты выплаты зарплаты. Важно соблюдать интервал в полмесяца и закрепить сроки во внутренних документах и договорах.

🟠 Изменения в медстраховании мигрантов с 2026 года
Временно пребывающие иностранцы смогут получить полис ОМС, если за них уплачивались страховые взносы не менее 5 лет (вместо 3). Правило не распространяется на ВКС и сотрудников филиалов иностранных компаний

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам. Следите за новостями!

#новости_ucmsgroup