Наверное самое время подвести итоги года?
Год был насыщенным, разным, но определённо крутым! Фиксирую основное:
Бизнес
Действительно важное для меня вот что:
1. Мы нашли своё предназначение и на основании него сформулировали долгосрочную миссию! И это не просто красивая фраза, которую мы разместили у себя на сайте 😅 Это глубочайший смысл, который станет ДНК нашей компании и позволит нам трансформироваться, достичь амбициозных долгосрочных целей, стать HR tech лидером и что самое важное - нести ценность миллионам людей 🌏 Ведь «Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своём месте» - это про каждого из нас)
2. Под эту миссию я пересобрал руководительскую команду. В начале года сменил HRD, в середине года нанял руководителя на маркетинг (до этого считайте маркетинга толком в компании никогда не было), в конце лета поменял руководителя продаж. И вот к концу года впервые за 9 лет управления компанией я чувствую полную удовлетворенность своей командой! И это нереально кайфовое чувство 🥰 Юлик, Юля, Даша, Давид, Лена - вы очень крутые! Каждый из вас на своём месте 💯 Я счастлив работать вместе с вами и идти вместе к амбициозным целям 🤗
3. Провели с этой 👆 нереальной командой первую в истории компании стратегическую сессию и сформировали видение на 15 лет 😎 компании уже почти 10 лет, мы твердо стоим на ногах и самое время начинать мыслить и планировать долгосрочно 💯
А если говорить про цифры и конкретные результаты:
📈 В основном IT-аутстаффинговом бизнесе по выручкам/прибылям выросли чуть больше чем х2 (и сделали задел для кратного роста в следующем году)
🚀 Наш инвестиционный проект Huntlee за год стал заметным игроком на российском рынке ATS (CRM для найма) и в общем-то стал полноценной продуктовой компанией: крутые разработка, маркетинг и PR, формирующийся отдел продаж и продажи на первые миллионы
🧠 Сделали стремительный шаг в сторону ML/AI и даже выиграли первый грант на разработку собственного «умного поиска в HR»
💎 Практически завершили разработку MVP второго инвестиционного проекта - платформы для гибкой занятости Gainius. Там без ложной скромности ГИГАНТСКИЙ потенциал и что не менее важно - СВОЕВРЕМЕННОСТЬ (лютый дефицит кадров в стране). В следующем году будем выводить на рынок
🏗️ Начал формировать Совет эдвайзеров, который в будущем должен стать Советом директоров
Таким образом завершается первый этап нашей трансформации из сервисной компании в продуктовую HR tech компанию 😎
Личное
Переехал жить в Москву и научился кайфовать от жизни в мегаполисе
Пробежал свой 3й марафон и наконец-то выбежал его из четырех часов
4 раза съездил за границу, но только в 1 новую 🥲
У меня замечательная жена и с каждым годом наши отношения становятся все лучше и лучше ❤️
У меня замечательные друзья и с каждым годом у нас появляется все больше совместных воспоминаний ❤️
И как же прекрасно, что в моей жизни появляются новые близкие мне люди 🤗
С наступающим, друзья!
Спасибо, что вы здесь, спасибо за обратную связь и поддержку!
Post #152
507
- ❤ 34
- 🔥 9
- ❤🔥 5
- 🍾 3
- 👍 1
- 🎄 1