Вчера был в гостях в Alfa research lab (исследовательская лаборатория Альфа Банка)

Во-первых, в Альфа банке уже более 100 тысяч сотрудников. Я офигел. Думал сильно меньше.

Во-вторых, они очень успешно (на мой взгляд) внедряют ИИ.
1. Есть несколько уровней системного обучения ВСЕХ сотрудников ИИ: от базового «че такое ChatGPT и как им пользоваться» до вайб-кодинга.
2. У каждого из 100 ТЫСЯЧ сотрудников есть мобильное приложение и веб-интерфейс системы Alfa people, в основе которой раздел с доступам к ИИшкам (9 опенстрсных в их закрытом контуре и 4 глобальных (GPT, Sonnet, Gemini и еще какая-то). Все бесплатно. Любой сотрудник от рядового оператора поддержки до топ-менеджера может пользоваться сколько угодно).
3. Сотрудники, которые научились создавать агентов, создали уже более 6000 агентов, доступных для всех коллег.
4. Разработчики альфы тоже активно вайб-кодят сервисы и новые продукты с помощью GLM 5.2 - мощной китайской LLM для разработки. Штат разработки благодаря ИИ не сократили, денег стали тратить еще больше из-за токенов, но сильно ускорили разработку.

Это конечно очень круто 🔥 огромные молодцы! Восхищает и вдохновляет! ❤️‍🔥

Ну и ключевой для меня инсайт: ИИзация компании начинается с головы. В альфа банке прям Фридман разобрался с ИИ, заставил вдохновил разобраться с ним весь топ-менеджмент очень глубоко вплоть до самостоятельного создания агентов и вайб-кодинга и таким образом это все пошло вниз до уровня рядового сотрудника.
Поэтому если вы назначаете «ответственного за внедрение ИИ в компании» - это изначально неправильный подход.