Раз уж заговорили про общественную работу и профсоюзы — сформулирую вдогонку очевидный критерий доброкачественного активизма.

Полезна та организация или тот деятель, который пытается решить реально существующие проблемы, а не выдумывает новые для поддержания своей жизнедеятельности. Я бы сказал, что именно кипучая работа по преодолению высосанных из пальца проблем и раздражает больше всего в пресловутых активистах в общем случае.

Внедряем в университете массовый киберспорт (а могли бы "внедрить" рабочие места с обычным офисным компьютером для каждого преподавателя), внезапно начинаем сортировать мусор (хотя химфак продолжает утилизировать отходы методом закапывания по дворе), ударно переходим на ESG (хотя зарплата ректора по-прежнему в 10 раз выше зарплаты профессора), стремительно выращиваем учителей-блогеров (хотя низкий престиж профессии обусловлен явно не блогами), срочно добиваемся максимальной посещаемости Студвесны.... Список, я думаю, каждый может дополнить самостоятельно.

Да, кое-что из перечисленного полезно. Да, любая организация постепенно обрастает внутренними задачами и бюрократией. Однако есть тот уровень игнорирования контекста, при котором конкретный деятель — либо искренний идиот, либо беспринципный карьерист. Во втором случае, как правило, он имеет целый пул таких псевдозадач за плечами.

Так что берите хоть профсоюз, хоть студенческий совет, хоть разнообразные АНО: достаточно ответить на вопрос, чьи проблемы решает данная структура — ваши или свои?