Законопроєкт № 10147: бомба сповільненої дії для працівників

📄 12 жовтня Верховна Рада ухвалила сумнозвісний законопроєкт № 10147 «Про безпеку та охорону здоров'я працівників на роботі». Хоч у самому законі прямо записано, що він набуде чинності лише після завершення воєнного стану, усе це тільки посилить експлуатацію працівників і ще сильніше ставить під сумнів євроінтеграційні процеси у сфері охорони праці.

🚨 І такі закони приймають, коли щодня російські ракети вбивають людей під час виконання робочих обов'язків, а перевірок на місцях стає дедалі менше.

❌ Що втрачає працівник через цей закон?

▪️за непройдений медогляд, інструктаж чи перевірку знань його можуть залишити без роботи або відсторонити;
▪️позачерговий медогляд при погіршенні здоров'я більше не гарантований;
▪️пільги за шкідливі умови залежатимуть від атестації чи колективного договору.

❗️Зникає й ст. 160 КЗпП, яка робила роботодавця відповідальним за постійний контроль безпеки.

📌 Виграє, звичайно, роботодавець. Після війни власники бізнесу самі вирішуватимуть, скільки витрачати на охорону праці, і зможуть узагалі не зважати на думку профспілки. Мінімальний поріг у 0,5 % фонду оплати праці зникає, а висновки аналізу й рішення комісії з охорони праці стають необов'язковими.

✊ «Соціальний рух» вважає законопроєкт № 10147 черговим кроком неолібералізації трудових відносин. Тому закликаємо працівників і працівниць, профспілки та громадськість максимально використовувати всі позитивні положення чинного законодавства про охорону праці, поки вони діють!