❗️Запускаем кампанию против задержек и невыплат зарплаты

С 2025 года задержки и невыплаты заработной платы снова стали массовой проблемой. Работникам не платят в строительстве, на заводах, в добывающих отраслях, на инфраструктурных проектах. Люди ждут зарплаты неделями и месяцами, в то же время всем из нас нужно платить за жилье, еду и содержать семьи.

Масштаб проблемы — огромный
По официальным данным, за год долги по зарплате в России выросли почти в 2,5 раза. Количество работников, столкнувшихся с задолженностями, увеличилось более чем на 80%. И это только вершина айсберга: в статистику не попадают малые компании и задержки меньше месяца — а значит, реальных случаев гораздо больше.

Мы знаем, что многие боятся идти на конфликт с начальством:
— из-за страха потерять работу и угроз увольнения;
— из-за давления со стороны руководства;
— из-за недоверия к государственным инстанциям

Именно поэтому проект «На равных» запускает всероссийскую кампанию помощи работникам с задержками и невыплатами зарплаты.

*️⃣Как мы можем помочь?*️⃣

Проект «На равных» предоставляет бесплатную юридическую помощь:

➖консультации по трудовым правам;
➖помощь с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд;
➖разбор сложных ситуаций: банкротство, субподряд, увольнение без расчета;
➖работу как с индивидуальными случаями, так и с коллективными обращениями.

❗️Не платят зарплату? Пишите за помощью в наш телеграм-бот: @trud_prava_bot

Юристы отвечают в течение 1–2 дней.

Важно: можно обращаться анонимно
Мы консультируем полностью конфиденциально. Но если вы хотите рассказать о проблеме публично — поможем и с этим!

В ближайшие недели мы будем:
— публиковать разборы случаев невыплаты зарплат и советовать, как лучше поступить в подобной ситуации;
— объяснять, какие права есть у работников при задержке зарплаты;
— рассказывать, как действовать шаг за шагом, если вам не платят зарплату.

Если вам не платят вовремя — вы не обязаны молчать.
Задержка зарплаты — это нарушение закона.

💙 Делитесь этим постом с коллегами и знакомыми!

Проблема может казаться вам «частной», но на самом деле она системная — и решается только вместе.