Мобрезерв не защищает от увольнения по сокращению
https://www.kdelo.ru/news/403299-mobrezerv-ne-zashchishchaet-ot-uvolneniya-po-sokrashcheniyu

Работодатель обратился к специалистам «Онлайнинспекции» с вопросом о процедуре сокращения. В компании работает сотрудник, который подписал контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве. Вправе ли в таком случае работодатель сократить должность и уволить этого сотрудника?

Эксперты «Онлайнинспекции» считают, что работодатель имеет полное право на сокращение в этом случае. Никаких запретов относительно сокращения в трудовом законодательстве не содержится. Статья 51.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве. Под мобилизационным людским ресурсом понимаются граждане, пребывающие в запасе и не входящие в состав резерва.