Из-за запроса характеристики бывший работник может пойти судиться с компанией.
———
В онлайнинспекции разобрали вопрос от бывшего работника одной из компаний.

Мужчине необходимо получить от бывшего работодателя характеристику на себя.

Он направил в компанию соответствующий запрос, но ответа нет уже больше 5 дней.

Специалисты разъяснили, что своей задержкой компания нарушает трудовое законодательство.

Работник имеет полное право пожаловаться в суд или прокуратуру на действия этого работодателя.

Все дело в том, что ТК напрямую устанавливает срок для ответа на подобные запросы — 3 рабочих дня.

Часть 1 статьи 62 Трудового кодекса прямо устанавливает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Ответ онлайнинспекции от 25.08.2026

Источник
———
Трудовые ссоры | Подписаться
Мы в MAX