ТренингСпэйс

Коллеги, привет! ❤️

С вами Алина Нургатина, директор Академии ТренингСпэйс. Знаете этот момент на старте онлайн-тренинга? Вы говорите: «Добрый день!», а в это время:

→ трое участников уже открыли почту,
→ двое листают ленту,
→ их «+» в чате лишь вежливый жест.

Они подключены технически, но ментально — сбежали. Если не перехватить внимание сейчас — вы потеряете их до конца встречи.

Как психолог скажу: включать таких участников непросто. Наш мозг не дружит с многозадачностью. В одной вкладке — тренинг, в другой — почта, в телефоне — рабочий чат, где «надо срочно ответить». Человек вроде бы с нами, но мысленно в трёх местах сразу. Его внимание скачет, а ресурс уходит на постоянные переключения. Результат: внимание рассеяно, вовлечённость на нуле.

Я решаю эту задачу «включателями» — специальными упражнениями, которые буквально перезагружают фокус. Они переводят людей из режима «выключен» (работа/соцсети) в режим «включен» (тренинг).

Например, «Пятиминутка хороших новостей»:

1. Ломает шаблон — резко переключает контекст с рабочих задач.
2. Создает человечность — аватарки становятся людьми с историями.
3. Заряжает энергией — общий позитив = топливо для обучения.

Таких проверенных «включателей» — десятки:

→ разминки для настроения,
→ опросы на общие ценности,
→ интерактивы для знакомства.

Они работают и для 5 человек, и для 500+.

Я собрала несколько «включателей» в новом выпуске «Ведущий в онлайне». Если формат полезен — ставьте ❤️, а если наберём 15 сердец — запишу вторую часть.

А какие ваши приемы гарантированно «включают» группу в первые минуты? Делитесь в комментариях или пишите в личные сообщения @Alina_Nurgatina. Обязательно опубликуем лучшие приемы в новых выпусках с указанием авторства.

Завтра в 10:30 (МСК) пройдёт открытая демонстрация платформы ТренингСпэйс.

🔗 Зарегистрироваться

За два часа до начала мероприятия всем зарегистрировавшимся участникам на почту и в WhatsApp придут ссылки для подключения.

Если у вас возникают трудности с подключением к открытой демонстрации, пожалуйста, свяжитесь с Дарьей Ильиной: @Darya56ILina

До встречи!

Долгосрочные цели — это марафон. Шаг за шагом. Но иногда заряд заканчивается на середине дистанции, тогда «зачем» превращается в «надо» и выжигает.

Смысл — это топливо, которое помогает двигаться вперед. Без него цели умирают по пути. А вместе с ними и мотивация вашей команды. Сейчас отличный момент проверить пульс ваших годовых целей и найти (или заново зажечь!) те самые смыслы, которые дадут вам и вашей команде энергию до конца года.

1 августа в 10:30 (МСК) приглашаем вас на открытый мастер-класс «Смыслы лидера» — для руководителей, которые хотят разобраться, что такое смыслы, как их находить и транслировать команде.

На мастер-классе вы:

→ найдете свои ключевые смыслы для достижения целей второго полугодия;
→ поймете, как превратить эти смыслы в неиссякаемый источник энергии;
→ научитесь передавать смыслы команде, чтобы они горели вашим огнем, а не выгорали под вашим давлением.

Приходите наполняться смыслами, чтобы перезагрузиться, вдохновиться и сделать второе полугодие по-настоящему результативным.

Если вы уже используете ТренингСпэйс, вы получите обновленную версию этого сценария в своей подписке вместе с записью и конспектом мероприятия.

Акция для потенциальных клиентов: платите за обучение сотрудников отзывами, а не рублями. Подключитесь к мастер-классу; если поймете, что формат вам интересен, мы проведем мастер-класс для вашей команды бесплатно, в обмен на честный отзыв. Формат выберем вместе.

🗓 Пятница · 1 августа в 10:30 по МСК

Зарегистрироваться

#мастер_класс

Cегодня в 10:30 (МСК) состоится открытый мастер-класс «Обратная связь».

В ближайшее время вам на почту и в WhatsApp придут приглашения для подключения.

Если у вас возникают трудности с подключением к мастер-классу, пожалуйста, свяжитесь с Дарьей Ильиной: @Darya56ILina

До встречи!

Завтра в 10:30 (МСК) пройдёт открытый мастер-класс «Обратная связь».

🔗 Еще есть возможность зарегистрироваться.

25 июля в 10:30 (МСК) приглашаем вас на открытую демонстрацию платформы ТренингСпэйс

Мы покажем, как ТренингСпэйс решает ключевую задачу руководителей обучения: обеспечение качественных тренингов при экономии ресурсов. В фокусе — наше уникальное предложение для рынка:

→ Готовые сценарии тренингов, бизнес-игр и мастер-классов — таких библиотек нет на рынке, потому что передать методологию проведения сложно.

→ Наше решение: встроенный конструктор сценариев и функциональная комната мероприятий делают передачу методологии простой. Сейчас в подписке доступно более 30 готовых сценариев.

→ Стоимость аналогичной библиотеки сценариев превышает 2 млн рублей. У нас все доступно сразу по подписке.

На демо вы будете не зрителем, а ведущим! Вы получите нужную роль, чтобы на реальном сценарии оценить, насколько просто запускать даже сложные упражнения.

Важный бонус. Если платформа или сценарии вас заинтересуют, в рамках промо-акции мы подарим проведение мастер-класса или бизнес-игры для вашей компании.

Демо продлится 40 минут. Мы подробно ответим на ваши вопросы.

🗓 Пятница · 25 июля в 10:30 по МСК

Зарегистрироваться

Сотрудник кивает и говорит: «Теперь понял!» — а через неделю снова допускает те же ошибки.

Вы стараетесь быть справедливым, не обидеть, говорить по делу, но всё равно не уверены, как прозвучали. Сказали слишком мягко? Или, наоборот, перегнули? Сотрудник пообещал исправиться, но результата нет.

Такая ситуация встречается часто. По данным Superjob, только 40% сотрудников в России получают обратную связь регулярно. Для остальных — это редкость или формальность. Поэтому за «исправлюсь» часто скрывается: «Я не понял, что вы от меня хотите».

Почему же так происходит? Потому что обратная связь — это не разговор, а инструмент достижения результата. Если поведение не меняется, значит, обратной связи не было.

Сегодня, когда компании делают ставку не на найм, а на удержание и развитие сотрудников, без навыка давать обратную связь — никуда. Это не управленческий ритуал, а инструмент для выстраивания долгосрочных рабочих отношений. Если руководитель умеет давать обратную связь — в команде меньше недопониманий, больше доверия и ясности в работе.

18 июля в 10:30 (МСК) приглашаем на мастер-класс «Обратная связь» для руководителей и кадрового резерва.

Цель мастер-класса научить руководителей эффективно применять обратную связь как инструмент развития, чтобы:

→ понимать виды и цели обратной связи;
→ выстраивать индивидуальный подход к сотрудникам;
→ усиливать ориентацию на результат;
→ улучшать межличностные отношения.

В программе:

→ кейс-работа и дискуссия — как учитывать особенности сотрудников при передаче обратной связи;
→ практические упражнения — отработка фидбэка на реальных ситуациях.

Если вы уже используете ТренингСпэйс, вы получите обновленную версию этого сценария в своей подписке и сможете использовать его в обучении.

Если вы пока не с нами, но тема вам близка, в благодарность мы проведём мастер-класс для вашей команды — бесплатно, как подарок. Формат выберем вместе: это может быть тренинг для 10–15 человек или мастер-класс для всей компании.

🗓 Пятница · 18 июля в 10:30 по МСК

Зарегистрироваться

#мастер_класс

Коллеги, хотим пригласить вас на вебинар «Зажигая искру изменений. Как рассказывать истории, которые что-то меняют?», который проведет Артём Мушин-Македонский, основатель Historia Academy.

Вебинар пройдёт 15 июля с 19:00 до 21:00 (МСК). Участие бесплатное — по предварительной регистрации.

Речь пойдёт о двух типах историй — ярких, но мимолётных, и менее заметных, но способных изменить мышление и повлиять на поступки. Артём собрал 7 лет опыта работы с историями в организациях, чтобы ответить на три вопроса:

— Что объединяет истории, которые не развлекают, а зажигают нас на новые мысли и поступки?
— Как замечать такие истории и не терять их в потоке повседневности?
— Как подготовить историю к рассказу, чтобы побудить на новые, сложные поступки?

Запись будет доступна всем зарегистрированным. Онлайн-участников ждут подарки.

🔗 Также напомним, что недавно у нас с Артёмом вышел подкаст «Сторителлинг в бизнесе» — вы можете послушать его по ссылке.

Cегодня в 10:30 (МСК) ждем вас на открытую демонстрацию платформы ТренингСпэйс.

В ближайшее время вам на почту и в WhatsApp придут приглашения для подключения.

Просим вас присоединяться с персонального компьютера или ноутбука.

Если у вас возникают трудности с подключением к мероприятию, пожалуйста, свяжитесь с Дарьей Лягиной: @riavein

До встречи!

Завтра в 10:30 (МСК) пройдёт открытая демонстрация платформы ТренингСпэйс.

🔗 Успейте зарегистрироваться.

4 июля в 10:30 по МСК приглашаем вас на открытую демонстрацию платформы ТренингСпэйс

Мы покажем, как ТренингСпэйс решает ключевую задачу руководителей обучения: обеспечение качественных тренингов при экономии ресурсов. В фокусе – наше уникальное предложение для рынка:

→ Готовые сценарии тренингов, бизнес-игр и мастер-классов – таких библиотек нет на рынке, потому что передать методологию проведения сложно.

→ Наше решение: встроенный конструктор сценариев и функциональная комната мероприятий делают передачу методологии простой. Сейчас в подписке доступно более 30 готовых сценариев.

→ Стоимость аналогичной библиотеки сценариев превышает 2 млн рублей. У нас все доступно сразу по подписке.

На демо вы будете не зрителем, а ведущим! Вы получите нужную роль, чтобы на реальном сценарии оценить, насколько просто запускать даже сложные упражнения.

Важный бонус. Если платформа или сценарии вас заинтересуют, в рамках промо-акции мы подарим проведение мастер-класса или бизнес-игры для вашей компании.

Демо продлится 40 минут. Мы подробно ответим на ваши вопросы.

🗓 Пятница · 4 июля в 10:30 по МСК

Зарегистрироваться

Cегодня в 10:30 (МСК) состоится открытый мастер-класс «Голос лидера».

В ближайшее время вам на почту и в WhatsApp придут приглашения для подключения.

Если у вас возникают трудности с подключением к мастер-классу, пожалуйста, свяжитесь с Дарьей Ильиной: @Darya56ILina

До встречи!

Напоминаем, что уже завтра, 27 июня в 10:30 (МСК), состоится открытый мастер-класс «Голос лидера».

Для полноценного участия рекомендуется подключаться с включённой камерой.

🔗 У вас еще есть время зарегистрироваться.

Представьте: 18:30, отчёт горит, вы уже на пределе, а подчинённый спрашивает: «Как быть с задачей Х?» Внутри хочется помочь, но голос уставший и с оттенком раздражения. Сотрудник уходит расстроенным, чувствуя, что его отшили. Вы хотели поддержать, но ваш посыл неправильно поняли. Знакомо?

Психологи выяснили: интонация передаёт 38% смысла в общении — она существенно влияет на передачу эмоций, убеждение и общее понимание сообщения, часто превосходя по важности буквальный смысл слов.

27 июня в 10:30 (МСК) мы приглашаем вас на открытый мастер-класс «Голос лидера».

Цель мастер-класса — научить руководителей осознанно использовать голос как инструмент лидерского влияния, чтобы:

→ транслировать истинные намерения без искажений;
→ укреплять доверие и авторитет в кризисных ситуациях;
→ предотвращать токсичные паттерны в коммуникации.

Практические упражнения для мастер-класса подготовил Сергей Вострецов — федеральный диктор и брендвойс МУЗ-ТВ.

Приходите сами и приглашайте коллег — вместе разберёмся, как голос влияет на доверие и эффективность в работе каждый день.

— Если вы клиент ТренингСпэйс, сценарий появится в вашей подписке и вы сможете применять его в своих программах.

— Если вы не клиент ТренингСпэйс, получите подарок — проведение мастер-класса для ваших сотрудников (от 14 до 200 человек).

Важно: для полноценной практики подключайтесь с включённой камерой.

🗓 Пятница · 27 июня в 10:30 по МСК

Зарегистрироваться

#мастер_класс

Транспортная группа FESCO (Far-Eastern Shipping Company) — одна из крупнейших российских транспортно-логистических компаний, лидер по контейнерообороту в России. История FESCO началась еще в 1880 году.

ПАО «ВМТП» — Владивостокский морской торговый порт — одно из ключевых подразделений группы FESCO. Уже более 112 лет порт успешно функционирует на российском и международном рынках, а его учебный центр готовит крановщиков, тальманов, докеров и других востребованных профессионалов.

В новом выпуске подкаста побывали в гостях у начальника центра — Тараса Шевченко и узнали, как устроено обучение.

#подкаст

Коллеги, здравствуйте!

Просим вас ответить на два коротких вопроса ниже. Это поможет нам в формировании графика мероприятий.

Обратите внимание, вы можете выбрать несколько вариантов ответа. Спасибо за ваше участие.

Напоминаем, что сегодня в 12:30 (МСК) состоится прямой эфир, где мы покажем новые версии «Резонанса».

В ближайшее время вам на почту и в WhatsApp придут приглашения для подключения.

Если у вас возникают трудности с подключением к прямому эфиру, пожалуйста, свяжитесь с Дарьей Ильиной: @Darya56ILina

До встречи!

upd. Спасибо, что присоединились к мероприятию! Делимся записью.

Обновления платформы: стало проще, удобнее и нагляднее

Мы подготовили для вас ключевые улучшения, которые упростят работу с платформой и сделают взаимодействие с участниками ещё эффективнее:

→ Единая ссылка вместо кодов доступа
Не нужно больше отправлять код на мероприятие. Регистрация и вход участников теперь происходят по одной ссылке.

→ Новый формат страницы мероприятия
Вместо картинки или пустого экрана — полноценная страница с описанием, ведущими, статусом регистрации и доступом ко всем материалам.

→ Прогресс участников на странице мероприятия
Ведущие видят, кто из участников изучил материалы. Прогресс доступен до, во время и после мероприятия одним кликом.

→ Подсказки в интерфейсе
Теперь в разделах платформы появляются ссылки на справочную. Ответы на частые вопросы (интеграция, добавление пользователей) доступны сразу, без поиска.

🔗 Подробнее — в видео. Мы показали все изменения и продемонстрировали, как теперь работает обновлённая платформа.

Обновление будет доступно уже 06.06.2025.