Вторая причина выбирать "расширенный" функционал - это быть в рынке (сильным игроком).

Неважно, работаете ли вы в найме или являетесь фрилансером / обучающей компанией.

Представьте, что есть заказчик с конкретной задачей (допустим, не очень сложной). Вот заказчик спрашивает на рынке: "Кто готов взяться за задачу, какое решение предложите и сколько это будет стоить?".

Ситуация №1.

Вы говорите: "Я могу решить это с помощью инструмента Х за YY денег".

Заказчик выясняет, что на рынке с помощью инструмента Х его запрос также готовы решить еще 10 человек, но уже за (YY-10) денег. И заказчик понимает, что, на самом деле, можно просто тупо выбрать по цене.

И здесь не факт, что вы предложили самую меньшую цену 😃 А иногда заказчик приходит и говорит: "Там Вася просит (YY-10) денег, но нам больше нравишься ты. Дашь нам скидку, чтобы мы у тебя купили?".

То есть, если на рынке все инструменты унифицированы и одинаковы, рынком правит заказчик. И вы уходите в так называемую "красную" конкуренцию по цене.

Мало того, что она не очень приятная, так она еще и не дает рынку нормально развиваться - все тупо играют на понижение, а новых инструментов не появляется.

Ситуация №2.

Вы говорите: "Я могу решить это с помощью инструмента Х за YY денег. А еще могу с помощью инструмента А за Y денег или инструмента B за YYY денег. Тебе, дорогой заказчик, что актуальнее?".

Заказчик выясняет, что на рынке все, в основном, работают через инструмент Х.

И вот тут заказчик может начать выбирать уже не только по цене.

Например, заказчик говорит: "Хм, мы, конечно, рассчитывали на YY денег, но если в вашем решении будет B, мы готовы его купить за YYY денег".

Или: "А давайте начнем с A за Y денег, а потом, если будет хороший результат, купим B за YYY денег".

Иногда бывает, что цена является ключевым или единственным критерием выбора.

Но даже тогда у вас остается сильное преимущество в формате: "Если ты хочешь решение за ХХ денег, то я могу тебе за него предложить не только X, но и C, D и E - тебе что больше нравится?".

И заказчик снова выбирает не между "халатиком с перламутровыми пуговицами" и "халатиком без перламутровых пуговиц", а между халатиком, пеньюаром, пижамой и, возможно, много чем другим.

Я уже молчу, что среди тех, кто предлагает одно и то же решение, вы будете как минимум выгодно выделяться.

И это касается, в том числе, работы в найме: имея возможность по-разному, а не через один и так знакомый всем инструмент, решить стоящую задачу, вы можете просить повышение зарплаты или вообще менять текущую работу на другую, с иными качественными условиями.

Именно по этому большинство наших клиентов с любым игровым запросам идут сначала к нам. И, только если мы не можем его решить, обращаются к другим компаниям на рынке.

Так что расширять или не расширять функционал - решать только вам 😃

А мы завершаем проработку решений для тех, кто все-таки готов к росту в новом году 🚀 и с начала года будем анонсировать новую линейку для сторонников игрового обучения