Друзья, прошу у вас помощи!

Для финального тестирования новой и абсолютно крутой игры по управленческим навыкам в ближайшее время мне требуются 1-2 тестовых группы.

У меня есть постоянные заказчики, с которыми мы уже договорились о тесте, но теперь мне нужны еще группы, которые не знают меня и мою команду - чтобы это не повлияло на впечатление от игры.

По сути, это полноценное обучение управленческим навыкам в игровом формате на особых условиях.

Целевая аудитория игры: начинающие линейные руководители (до 1 года управленческого стажа) либо участники кадрового резерва, которые в ближайшее время (3-6 месяцев) станут руководителя.

Обязательные условия тестирования:
• Неизменный состав группы на протяжении всего тестирования (иначе качество теста сильно снижается).
• Заключение соглашения о неразглашении информации обеими сторонами и соглашения о неиспользовании материалов игры.
• В группе тестирования не должно быть бизнес-тренеров, так как мы не передаем технологию и не разрешаем ее копировать.

Количество человек в одной группе – от 8 до 10. От одной компании возможна только одна группа.

Формат тестирования – онлайн через Zoom, без предоставления записи тестирования и материалов тестирования.

В рамках игры даем свою теоретическую базу, потому желательно, чтобы участники до теста обучение управленческим навыкам не проходили. Изначально игра сделана на основе проверенной программы по управленческим навыкам, которую успешно ведем уже несколько лет для крупных компаний, так что за качество материала ручаюсь 👌

Тестирование будет проводиться с апреля по июнь. Игра содержит несколько игровых раундов по 2-4 часа: перед тестированием мы утверждаем график проведения игры (в среднем, 1 игровой раунд каждые 1-1,5 недели).

По окончанию тестирования по каждому участнику предоставляется краткая обратная связь.

Всем компаниям, которые помогают нам с тестированием, мы потом всегда дополнительно предоставляем хорошую скидку на приобретение готовой игры.

Если вы – HR или руководитель отдела / функции и готовы провести тестирование на своих сотрудниках, напишите мне в ЛС или на почту av@avysotskaya.ru – я вышлю более подробное описание игры и условия тестирования.