🎁 БОЛЬШЕ ПОДАРКОВ, ХОРОШИХ И РАЗНЫХ? 🎁

Последние два года я периодически выступаю на корпоративных и открытых мероприятиях на тему геймификации. И всегда стараюсь, чтобы участникам было не просто интересно, но и полезно. А наиболее активные участники всегда получают возможность заработать подарки - самые разные, начиная от карты из колоды и заканчивая уроком по игровым механикам из одного из курсов.

Но вот что я заметила за эти два года: в розыгрыше подарков всегда участвуют многие. А вот забирают выигранные подарки... угадаете, сколько? Я оставлю голосование после поста, а в конце недели поделюсь своей цифрой.

Но ведь интересно еще и другое - почему так получается? 🤔

Здесь нам нужно обратиться к самому и восприятию подарков участниками.

Подарок будет тем ценнее и желаннее, чем он:
🔻 актуальнее для конкретного участника
🔻 требует от участника приложения больших усилий.

И вот в этом кроется главный парадокс!

❗️Если вы просто так подготовите для участников какую-либо крутую штуку, но подарите ее просто так, её ценность в глазах участников упадет. Нет, может быть, в самом начале обучения (или знакомства с вами), когда участникам всё в новинку, они её с интересом примут, но вот потом...

А если таких крутых, но просто получаемых штук будет много, на них в принципе перестанут обращать внимание с какого-то момента 🤷🏻

❗️Поэтому важно продумать, как участники будут зарабатывать награды. И самые ценные награды должны требовать наибольших усилий. Они даже могут быть в ограниченном количестве, чтобы за них то нужно было бороться и не просто показывать хороший результат, а лучший результат 👌

И, конечно, разнообразие наград тоже никто не отменял. На 6-м модуле курса по геймификации те участники, кто вовремя сдаёт домашние задания, на закрытом уровне получают список идей для подарков на 4 листа. И это - тоже по награды 😉

Поэтому награждайте с умом и не перебарщивайте с наградами!

А я в эту пятницу, в 16.00 на конференции "Развлекобра" буду говорить про настольные обучающие игры и как их применять в обучении. Приходите!

#игрология