Между "и так сойдет" и отличный результат - энергия человека вложенная в перемены.

Часто происходит ИБД(иммитация бурной деятельности) вроде и говорит человек, что хочет, и делает что-то и план есть, но результата нет. Чаще всего потому что ему не надо. На самом деле, искренне сильно не надо. Нужно немного. Перемен хочется на уровне "было бы неплохо, хотелось бы вот так". Но это не тот уровень желания, не тот уровень энергии. И результат приходит соотвествующий. Когда искренне сильно надо, тогда совершаются нужные дествия, дотягивается до охрененно там где неплохо, там где можно вроде и так оставить. Потому что "и так" не сработает.

Состояние собственика первично. Ему должно быть очень сильно надо, чтобы был результат. Дальше эта энергия передается в команду, которая достигант результата. Слабая команда пересобирается, делаются неудобные, но нужные для результата изменения, внедрения, замены, увольнения и наймы.

На пол шишки и результат соответсвующий. Когда очень надо, когда есть энергия в потребности, тогда приходит результат.

Причем это не всегда про напряжение. Я знаю людей которые в легкости делают отличные результаты. Просто им очень сильно надо.

И тогда вопрос для самопроверки, когда результат не устраивает: "А мне точно сильно и искренне надо?"

В общем любимые вопросы из рубрики "не звиздеть себе".