Транслирование ценностей. Всегда считал это каким-то фетишем крупных компаний. А сейчас понимаю, что по-другому нельзя. Новые люди не понимают как мы работаем и что важно и единственный способ донести относительно быстро - говорить. Начал описывать, что важно для сервисной ветки. Напишу тут

Пока вот такие наброски. 4й пункт формальный какой-то вышел. После пересоберу.

В ваших компаниях есть ценности? Какие?
——
ЦЕННОСТИ

1. Ответственность - важная ценность. Пообещал - сделал. Значит надёжный человек, можно полагаться. С такими хочется долгосрочно работать.

2. Понятность - неочевидная, но очень важная ценность. Объяснить доходчиво, понятными человеку словами. Сделать работу и отчитаться о результате и т.д.

3. Искреннее желание помогать - делать работу не формально, а с желанием помочь, как для себя или для лучшего друга.

4. Качество работ - делать работу качественно.
Мы работаем в среднем плюс сегменте. Стоимость работ выше средней по рынку и нашим клиентам важно качество выполняемой работы, аккуратность, дотошность. Результат работы должен быть образцовым. Да, цена выше, но это абсолютно оправдано нашими компетенциям и нашим качеством работы.
—-