Компании стареют ровно в тот момент, когда перестают меняться. Изменения - путь к постоянному развитию и росту компании.

Но тут добавлю, что не все изменения полезны. Важно находить те точки, которые действительно тормозят рост, а не работать со всеми задачами, что приходят в голову.