Карьерные маршруты

🌾 «Карьерные маршруты» на форуме «АГРОПРОдвижение» в Туле!

С 19 по 25 сентября в Тульской области прошёл окружной молодёжный сельскохозяйственный форум «АГРОПРОдвижение» — ключевое событие для будущих аграриев и профессионалов сельских территорий.
Форум организован Тульским областным центром молодёжи совместно с Правительством Тульской области при поддержке Росмолодёжи и Россельхозбанка.

🎉Наша компания приняла участие в мероприятии и представили наше инновационное решение — интерактивную карьерную стелу «Карьерные маршруты», которая помогает молодёжи находить профессиональный путь и строить осознанное будущее.

✨Стела вызвала живой интерес у участников форума, представителей агропредприятий и образовательных учреждений.

Особое внимание проекту уделил губернатор Тульской области, отметив его значимость для профориентации молодых специалистов и развития региональной кадровой политики.

Совместно с Россельхозбанком мы продолжаем развивать цифровые инструменты карьерного роста и поддерживать инициативы, направленные на развитие молодёжи в аграрной сфере!

🦸🏻‍♂️ Продолжаем нашу рубрику #ЛидерыТехПреда! Наш новый герой — Иван Порядин, выпускник МГТУ имени Баумана и РАНХиГС, основатель стартапа «Карьерные маршруты».

🗺️ «Карьерные маршруты» — это экосистема цифровых сервисов стратегического планирования карьеры, созданный для частных пользователей, образовательных учреждений и компаний, которые работают с персоналом. В отличие от традиционных сайтов с вакансиями или образовательных платформ стартап закрывает нишу долгосрочного управления карьерой — на пять и более лет вперед. Сервис анализирует более 10 миллионов резюме и автоматически строит оптимальные карьерные траектории. Пользователь получает возможность видеть не только «кратчайший путь» к цели, но и альтернативные варианты с разветвлениями и возможностями развития, а так же получать актуальные карьерные предложения - вакансии, стажировки, мероприятия.

👩‍💻Главное отличие проекта от аналогов — объективность рекомендаций: вместо советов знакомых или карьерных консультантов человек получает основанные на статистике данные. По сути, сервис работает как «навигация» для карьеры: показывает направления, прогнозирует варианты и помогает сравнить возможные маршруты. Для образовательных учреждений разработаны интерактивные устройства, которые позволяют за несколько нажатий соединить студентов с индустриальными партнерами и помочь с привлечением молодых специалистов.

🏆 «Карьерные маршруты» становились победителем конкурса «Студенческий стартап» и вошли в рейтинг ТОП-50 лучших университетских стартапов. В планах у команды — расширение производства интерактивного оборудования, партнерство с ВУЗами, масштабирование экосистемы на всю Россию, развитие онлайн-сервиса, а также интеграция функций искусственного интеллекта для улучшения резюме и анализа рынка труда.

ℹ️ Стартап — резидент Платформы университетского технологического предпринимательства федпроекта «Технологии» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

ℹ️ — делать вместе новое!

🚀 Ассигна: от студенческой идеи до успешного стартапа

История компании «Ассигна» началась в 2022 году с победы в конкурсе «Студенческий стартап» Фонда содействия инновациям. Проект быстро доказал свою значимость и прошёл следующий путь развития:

⭐️ Победа в конкурсе «Старт-1»
⭐️Победа в конкурсе «Старт-2»

В общей сложности на развитие проекта удалось привлечь 13 млн рублей поддержки от Фонда.

💡Наша ключевая разработка — онлайн-сервис «Карьерные маршруты», который помогает школьникам и студентам определить профессиональные интересы и выстроить индивидуальную карьерную траекторию. В основе платформы — статистический анализ рынка труда, методы теории графов и алгоритмы машинного обучения.

Сегодня Ассигна — это не просто студенческий проект, а стартап с полноценной историей успеха.

Сервис уже проходит тестирование на базе одного из московских колледжей. Студенты отмечают удобство навигации, а преподаватели — практическую ценность инструмента, который помогает будущим специалистам получать персональные рекомендации для развития. В перспективе — внедрение в 1,5 тысячи образовательных учреждений Москвы.

🙏 Мы верим, что технологии карьерного планирования станут важной частью образовательной среды и помогут молодым специалистам находить свой путь в профессии.

🚀 «Эх, если бы в нашем детстве были такие технологии для обучения»

День знаний прошел, а инновации вечны! Москва продолжает внедрять современные технологии в образовательный процесс. Благодаря программе пилотного тестирования 🦾🦾 в столице уже реализуются технологические разработки для школьников, студентов и преподавателей.

✔️ В образовательном учреждении протестирован комплекс для выдачи и возврата книг с RFID-метками, который ведет электронный каталог и отслеживает движение книг.

✔️ В одном из колледжей Южного административного округа разработчик представил интерактивную стеллу для помощи студентам в выборе профессии.

✔️ В Коммунарке тестируют голографический монитор, воспроизводящий 3D-модели, управляемые стилусом, что позволяет ученикам и учителям работать с динамическими и статическими изображениями во время уроков.

📌Протестировать свое решение можно по ссылке.

🎉От кейс-чемпионата к реальному продукту: студенты МТУСИ на стажировке в Ассигне

Весной в МТУСИ прошёл кейс-чемпионат BusinessDev 2025, где студенты решали задачи от ведущих технологичных стартапов.

По итогам финала победители и активные участники получили приглашение пройти стажировку у партнёра чемпионата — компании Ассигна.

🔥 Результат стажировки — Telegram-бот «Карьерные маршруты»

Теперь любой студент может построить свой карьерный маршрут:
▶️Вертикальный — от junior до senior
▶️ Менеджерский — от специалиста до руководителя
▶️ Экспертный — развитие в узкой сфере
▶️ Академический — путь в науку и исследования

💬Для нас ценно, что студенты МТУСИ не только проявили себя на чемпионате, но и довели проект до готового продукта. Такой опыт — это отличный старт в карьере, — отметил Порядин Иван Александрович, директор компании «Ассигна».

А вот что говорят сами участники:

Мне очень понравилась стажировка! Отдельное спасибо Ивану Александровичу за грамотное управление компанией и атмосферу взаимопонимания в команде.

Я доволен своими результатами — занимался разработкой асинхронного Telegram-бота для построения карьерного маршрута. Стажировку смело оцениваю на 5/5.

Главным преимуществом для меня стала возможность работать в удалённом формате и в удобном графике. Мы были свободны в принятии решений, которые считали правильными, а компания охотно принимала наши идеи, помогала корректировать ошибки и давала полезные советы.

🙏 Мы благодарим МТУСИ за возможность сотрудничества и за поддержку инициатив, которые помогают студентам превращать идеи в реальные проекты.

📣 Мы запустили карьерного бота!📣

Теперь у вас есть возможность построить свой карьерный маршрут!
У каждого он свой — и бот подскажет, какой путь может быть ближе именно вам.

🚨4 направления для развития:

🎓Вертикальный путь — рост от junior до senior в своей профессии
🎓Менеджерский путь — переход от специалиста к руководителю
🎓Экспертный путь — погружение в узкую область и развитие глубокой экспертизы
🎓Академический путь — карьера в науке и исследованиях

Скорее запускайте бота и открывайте для себя новые варианты карьерного развития!⬇️

📱 Начать

🔔 HR-Tech стартапы + Молодежный карьерный форум = HR-Tech Day VI

27 июня на Всероссийской ярмарке трудоустройства соберутся лидеры из производства, логистики, торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса — те, кто управляет большими командами и остро нуждается в HR-решениях, которые реально работают.

Представляем участников питч-сессии HR-Tech Day:

✴️LumWork - Telegram Mini App для быстрого и удобного поиска работы.
✴️EAZZY - платформа подросткового аутсорсинга.
✴️Карьерные маршруты - онлайн-сервис для долгосрочного карьерного планирования.
✴️NAIMEE AI - AI-рекрутер: поиск кандидатов, анализ резюме, организация собеседования с помощью ИИ.
✴️AMSTEF - интеллектуальная HR-платформа для прогнозирования увольнений и работы с персоналом.

Что получат стартапы?
✔️Целевую аудиторию — компании с запросом на цифровизацию HR-решений
✔️Честную обратную связь и ценные инсайты по продукту
✔️Шанс выйти на пилоты и долгосрочные партнёрства

Ждём на мероприятии всех, кому интересна тема HR-решений!
Принять участие 👈

🗓 27 июня, 11:00–12:00
👥 Продуктовые презентации
📍 Общественное пространство "Флагшток"

📞 @hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

🔍 Всё ещё не знаешь, кем хочешь стать?

В МГКЭИТ тебе поможет интерактивная стела "Карьерные маршруты"!

Она:
✅ подскажет, какие профессии тебе подходят
✅ поможет выбрать карьерный трек
✅ построит путь именно для тебя!

Ты — на старте большого пути. Стела — твой первый ориентир 🚀

💻Выбирай своё направление, изучай возможности — и строй будущее осознанно!

Приходи на День открытых дверей в МГКЭИТ— сделай первый шаг к карьере мечты!

Норм или стрем ❓

Вот в чем вопрос!

Во время Всероссийской ярмарки трудоустройства мы решили узнать у участников, что по их мнению, можно делать на собеседовании, а что нельзя (или говоря на языке зумеров, стремно 😕)

❤️ — если согласен с ответами!

А что еще для тебя норм или стрем на собеседовании? Пиши в комментариях 👇🏻

Будущие бизнес-лидеры: в МТУСИ объявлены победители BusinessDev 2025 ⭐️

Вчера в МТУСИ состоялся финал кейс-чемпионата BusinessDev 2025, где молодые таланты сразились за звание лучших в решении актуальных бизнес-задач от передовых стартапов в сфере видеохостинга и HR.

Чемпионат был организован Студенческим проектным офисом МТУСИ при поддержке партнеров. В финале встретились 9 сильнейших команд из московских университетов и КТ МТУСИ.

Наши победители
🥇 Трек IfBest: команда МТУСИ «Название 1.devs» в составе Андрея Орехова (СиСС), Михаила Баранова (ИТ), Марии Дедовой (ИТ) и Владислава Григорьева.
🥇 Трек «Ассигна»: команда «Ошибка 505» в составе Жанны Трофимовой, Дианы Гудкиной и Никиты Щербинина.

Ребята получили главный приз – приглашение на летнюю практику и стажировку в компании-партнере.

Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов! 🎉

🎉 Сегодня мы в Казани на ярмарке "Работа России. Время возможностей"!

Проект «Карьерные маршруты» участвует в одном из главных событий весны в сфере занятости и карьеры — и мы уже на месте!

📍 Ищите нашу интерактивную стелу на стенде Татарстанского регионального филиала АО «Россельхозбанк» — можно пройти профориентационные тесты, выбрать карьерный маршрут и просто интересно провести время.

🗣 Сегодня в программе — стратегическая сессия, где примет участие руководитель компании «Ассигна» — Порядин Иван Александрович. Обсудим, как технологии помогают молодежи определиться с профессией и зачем бизнесу включаться в профориентацию.

📸 Обязательно поделимся фото и впечатлениями — будет интересно!

📱Подписывайтесь на «Карьерные маршруты»

👀 До чего дошли нейросети!

Теперь они не только помогают строить карьеру, но и генерируют целых персонажей — с образами, историями и мечтами.

✨ Ну и кто сказал, что сельское хозяйство — это скучно?
Смотрите на этих красавцев — будущее за такими специалистами!

Специально для РСХБ мы сгенерировали 5 героев — у каждого свой путь, своя профессия и, конечно, свой карьерный маршрут!

Пиши, про чей карьерный путь хочешь узнать подробнее?⬇️

Карьерные маршруты на конференции «АгроHR: настоящее и будущее» в Воронеже!

8 апреля наша команда приняла участие в первой отраслевой конференции для агропромышленных компаний, организованной hh.ru.

Мероприятие собрало ведущих экспертов отрасли, представителей бизнеса, образовательных и государственных структур для обсуждения актуальных вопросов HR в АПК.

🔥Наша компания «Ассигна» выступила партнером конференции, представив проект «Карьерные маршруты» и инновационную стелу, которая вызвала живой интерес у участников. Мы продемонстрировали возможности стелы в построении карьерных траекторий и ориентировании в мире профессий.

💬Участники конференции отметили важность внедрения современных технологий в HR-процессы агропромышленных компаний и выразили заинтересованность в использовании нашего решения для привлечения и развития талантов в отрасли.

📸Делимся с вами фотографиями с мероприятия и благодарим организаторов за возможность стать частью такого значимого события!

#КарьерныеМаршруты #АгроHR #Ассигна #HRTech #Агропромышленность #БудущееHR