Рефлексия, после недели плотной работы по увеличению насмотренности на крутые компании:
За следующие 6 месяцев я должен перейти от модели, в которой рост группы определяется моей личной скоростью, количеством моих решений и моим погружением в проекты, к модели, в которой рост создают сильные самостоятельные предприниматели вокруг меня.

Моя задача - увеличить количество сильных людей, которые способны создавать результат без моего постоянного участия.

К марту 2027 года я хочу увидеть первые доказательства того, что группа способна расти самостоятельно. Поэтому пора выстраивать сильные партнерства☺️☺️

Мне нужны не только сотрудники с потенциалом через пять лет стать предпринимателями. А еще и люди, которые уже:
• построили компанию или бизнес-юнит;
• зарабатывали несколько миллионов рублей прибыли/дохода в месяц;
• умеют нанимать сильных людей;
• переживали кризисы;
• умеют сами принимать неприятные решения;
• больше не видят большого будущего в своей текущей нише;
• хотят сыграть в игру на 10–50 млрд, но у них нет нашего рынка, технологической базы, капитала или потока идей.

Буду искать людей, способных делать масштабные вещи. Это люди такого уровня:
«Вот рынок, вот капитал, вот платформа, вот цель. Через три года сделай из этого компанию. Как - твоя проблема. Кого нанимать - твоя проблема. Как построить организацию - твоя проблема. Со мной обсуждай стратегию, капитал и принципиальные развилки».