Удвоение R&D

Это одна из ключевых стратегий, позволяющая сделать переход от маленькой компании к отраслевому игроку. И для этого мне нужны люди!!! Толковые люди.

В крупной компании инженеры часто выполняют роль «винтиков» с узким функционалом и неплохой зарплатой. Там инициатива наказуема и люди предпочитают не высовываться.

В небольшой компании - есть места для творчества и там надо проявляться. Твердые значимые результаты создают почву для хороших денег, бонусов, опционов, акций и партнерств внутри компании. Но амбиции должны быть подкреплены твердыми значимыми результатами!

Если бы сегодня передо мной стоял выбор, пойти на АВТОВАЗ конструктором или в стартап по производству экзоскелетов, то я бы пошел в стартап, переживший смертность, к сильному лидеру. На мой взгляд - это самый быстрый карьерный лифт🚀