Карьера руководителя в корпорации имеет различные ограничения, одно из них — потолок по возрасту. Но опытный топ-менеджер в силах обойти этот барьер.

Первая часть моей статьи про Личный консалтинг для известного топ сообщества

🔽🔽🔽

Продолжать самореализовываться в профессиональной сфере после завершения корпоративной карьеры можно через частную консультационную практику.

В этой статье разберем путь из найма в личный консалтинг по этапам — от идеи до реализации.

Что говорит статистика

Статистика неутешительна (цифры в опросе могут меняться при добавлении новых голосов): только 14% из 100 опрошенных мною руководителей считают, что будут востребованы в любом возрасте.

Остальные придерживаются другого мнения — 27% считают, что их потолок работы в корпорации — 55 лет.

22% опрошенных уверены, что не будут востребованы в найме после 55 лет, а 13% предполагают, что этот период для них наступит после 60 лет.

10% ответили, что уже после 45 лет в корпорации с ними могут попрощаться.

Многие зрелые топ-менеджеры рассматривают личный консалтинг как продолжение траектории профессионального развития после выхода из найма.

Финансовые директора становятся консультантами по финансам на фрилансе, IT-директора — экспертами по решениям в области автоматизации, работе с ИИ.

Но личный консалтинг имеет свои особенности, которые подходят далеко не всем.

В чем основные сложности личного консалтинга?

Расскажу про 5

✔️ 1. Теряется стабильность дохода

В самом начале размер дохода от частной практики будет очень непостоянным: поток клиентов маленький, личный бренд недостаточно развит, мало тех, кто готов рекомендовать ваши услуги, основываясь на личном положительном опыте.

Идет только нащупывание своей ниши и экспертной роли.

На первом этапе после выхода из найма обычно требуются собственные накопления, чтобы развивать бизнес и одновременно поддерживать привычный уровень жизни.

продолжение следует ....

по реакциям оцениваю полезность информации 💃

👍 - полезный пост
👍 - согласен, что есть такая сложность

#полезное@topformula

Кому важно: вопросы, запись на консультации по переходу в Личный консалтинг @olgapoldner, https://olgapoldner.com/lc