В прошлый понедельник мы второй раз встретились с участниками Оглавления - это
сообщество тех, кто делает корпоративные книжные клубы.

Спасибо всем, кто пришёл на встречу 🫶
Мы обсуждали наши опыты, о том, как устроены корпоративные книжные клубы, зачем они нужны компаниям и какие задачи могут решать, о:

⦁ пространстве для неформальных внутренних коммуникаций;
⦁ инструменте онбординга;
⦁ способе поддерживать корпоративные ценности;
⦁ месте встречи людей из разных функций и регионов;
⦁ формате развития читательских и коммуникативных навыков;
⦁ мягкой силе и части HR-бренда;
⦁ возможности знакомить сотрудников с другими профессиональными и корпоративными культурами;
⦁ площадке для совместного эмоционального и интеллектуального опыта.

Отдельно говорили о практических вещах: как выбирать книги, как собирать людей, какой ритм встреч выдерживать, проводить ли клуб в рабочее время или вечером, как работать с гибридным форматом, что делать с низкой посещаемостью и как не потерять самых активных участников.

Все наши клубы очень разные! Были коллеги из крупных производственных компаний, из вендоров оборудования, и даже (!!) клуб юных регбистов 🤌🤘


Также мы прошлись по книге Мортимера Адлера «Как читать книги». Екатерина Аксенова (ака гуру книжных клубов) дала крутую лекцию. Про это, пожалуй, напишу отдельно. Но книгу смело можно брать себе в клубы для обсуждения.

Осталось допридумать следующий сезон ;)

Спасибо всем, кто был с нами. Будем продолжать.