Про светлую сторону прикладного ИИ

Самое приятное, что наконец решили LLM — это работа с git и CI/CD. Не без приколов, но теперь не нужно разбираться, что там и как настраивается.

Второе — это использование open source проектов. Сегодня ты его форкаешь, чинишь и пользуешься. Без запросов к мэйнтейнеру на фичу или исправление бага.

Третье — всякое неудобное говно без API вроде LinkedIn. Просто запускаете агента с браузером, и он сам разбирается, где там что нажать, чтобы выставить правильные настройки приватности, отвечать на сообщения или создавать публикации от вашего имени.

Четвёртое — всё, что связано с HR. Самое изнурительное и выматывающее занятие, созданное человечеством. Если на стороне работодателей информацию лопатят нейронки, то почему не делать этого на стороне соискателей? Что делать с живыми собеседованиями каждый решает для себя сам, но вот на сбор откликов, скоринг и подачу время можно уже не тратить. Особенно, если подумать и автоматизировать создание рендеров под конкретную вакансию.