TGViewer
HR - просто с любовью HR - просто с любовью @tinakoneva · 9.74K subscribers
Post #3742 514
КАМЧАТКА КАК ТЕСТ НА КОМАНДУ

Я уже 5 суббот подряд рассказываю про мою поездку на Камчатку.

Тут рассказ про свое путешествие на Камчатку.

Тут рассказ про поездку на вулкан Козельский.

Тут рассказ про поездку к вулкану Опала, озеру Толмачева и Медвежьему озеру в кратере старого вулкана и в треск с медведями.

Тут рассказ про долину гейзеров и Мутноватую ГеоЭС

Продолжу рассказ о Камчатке.
Сегодня — поездка к Тихому океану: скалы, маяк и «Три брата».

⛰️🌊🛘  Красота невероятная. Мощь океана, воздух, скалы. Иногда мне казалось, что я в Исландии. А что-то очень напоминало Кольский полуостров — там, за Полярным кругом.

Но запомнилась мне не только природа.

В какой-то момент у нас сломалась одна из машин. Она перестала заводиться, и ее пришлось тащить на тросе.

А людей тоже нужно было как-то везти 😅 Поэтому часть нашей компании пересела в багажник другой машины. Было весело — у большинства такой опыт случился впервые.

Мы постарались максимально облегчить сломанный автомобиль. В нем остались я, моя сестра и еще одна девушка.

Единственное, чем я могла помочь, — стать легче 😂

Физически это было сложно сделать быстро, поэтому я выбрала другой путь: медитация, работа с состоянием и энергией.

Но самое интересное началось, когда я стала наблюдать за водителями.

Чтобы одна машина могла безопасно тащить другую по сложной камчатской дороге, водители должны буквально стать одним организмом.

Они должны одинаково чувствовать дорогу, понимать действия друг друга, синхронно реагировать на изменения. Здесь уже недостаточно просто хорошо выполнять свою работу. Нужны доверие, концентрация и очень тонкое понимание партнера.

И я поймала себя на мысли: разве не так работает сильная команда?

В обычной рабочей среде у нас есть регламенты, инструкции, совещания, KPI. Можно довольно долго создавать иллюзию слаженной работы.

А потом приходит кризис — и очень быстро становится понятно, насколько люди действительно команда.

Кто берет ответственность.
Кто сохраняет спокойствие.
Кто начинает помогать, а не искать виноватых.
Кто видит общую задачу, а не только свой участок.
И главное — насколько люди доверяют друг другу.

Наши гиды в этой поездке произвели на меня огромное впечатление. Психологически устойчивые, физически сильные, надежные. В сложной ситуации они просто делали то, что нужно.

Без паники. Без лишних слов. Вместе.

И, конечно, мы благополучно добрались до города и были собой очень довольны 😊

А еще эта поездка стала для меня хорошей возможностью лучше узнать себя — увидеть свои теневые стороны и принять их.

Кстати, девочки, вот где нужно искать мужей! 😂❤️

В регионах с такими суровыми климатическими условиями человеческие качества проявляются очень быстро. Закаляется воля. Проверяется надежность. И становится понятно, кто чего стоит.

В комментариях выложу больше фотографий и видео 👇

А в следующую субботу расскажу про еще одну поездку на пляж Тихого  океана и про землетрясение.

HR - просто с любовью  
в ВК и в Мах

#Камчатка #Путешествия
  • 🔥 15
  • ❤ 10
  • 👍 4
  • 🙏 2
More from @tinakoneva
  1. Sep 23, 2026Благотворительная рубрика #СредаВозможностей В этой рубрике я выкладываю интересные ваканс…
  2. Sep 22, 2026А если AI начнет создавать организации сам? ☝️ Делюсь интересным кейсом про 1200 ИИ-агенто…
  3. Sep 22, 2026А что, если организация возникает сама? Раз уж мы выше говорили о том, как много всего зна…
  4. Sep 21, 2026По данным Harvard Business Review, 85% топ-менеджеров считают, что их компании плохо выявл…
  5. Sep 21, 2026HR-повестка 2026 Предлагаю вам посмотреть аналитический отчет K-Team «HR-приоритеты россий…
  6. Sep 20, 2026👁️ Дёргается глаз? «Дайте таблетку!» Знакомо? Веко дёргается, раздражает, мешает работать…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →