4️⃣ Для экономического процветания очень важны три Д: долгий взгляд, доверие большинства людей друг другу, договороспособность.

В XVIII - XIX вв. геополитическая и геоэкономическая борьба шла между империями, в XX в. - между системами, а в XXI в. - между цивилизациями. Израиль - война христианского  и исламского миров, Украина - война западно-христианского и восточно-христианского. Есть риск войны между конфуцианством и западно-христианским миром.

5️⃣  В 2020 году произошла институциональная революция: произошел скачок развития цифрового бизнеса. Экосистемы с агрегаторами и рейтингами вытесняют традиционные институты и вызывают большее доверие. В России доверие правительству 54% (выше, чем в западных странах), доверие частным экоситемам - 59%. И это всемирный тренд.

‼️ Основная битва будет между правительствами и цифровыми экосистемами.

6️⃣  Одновременно нельзя максимизировать: свободу, эффективность и справедливость. Социал-демократия в Скандинавии - это попытка удержать свободу и справедливость.
Спрос на свободу - это спрос на либеральные институты, спрос на справедливость - это спрос на социальное государство, спрос на эффективность - это спрос на диктатуру.

7️⃣  Россия находится в седьмом десятке по производительности в мире, и это можно исправить, если повысить доверие людей друг другу в стране. Есть шанс повысить производительность на 69%.

Я думаю, что внутри компании возможен такой же эффект. И работа с корпоративными ценностями нацелена именно на межличностное доверие.

«В России можно сделать очень многое, если не спрашивать разрешения».©

8️⃣  Россия лидирует по уровню высокого избегания неопределенности. Для нас «старый враг лучше, чем что-то новое, любой новый человек будет хуже нынешнего, систему не трогать, она посыпется».

Именно поэтому российские компании с трудом формулируют долгосрочную стратегию и все время смотрят на 1-2 года вперед. Другими словами, мы не готовы брать на себя риски. И есть другая сторона медали: русский авось.

Будущее начинается с того, что люди согласны в него посмотреть. В России все население дольше чем на 1-2 года не смотрят.

‼️ Это лечится культурой, дающей право на ошибку.

И закончу анекдотом от А. Аузана:
Менеджер в Walmart принял ошибочное решение, и компания потеряла 10 млн $. Он приходит к СЕО, они обсуждают текущие рабочие задачи. В конце менеджер спрашивает: «Вы разве меня не уволите?»
На что СЕО ответил: «Как же мы можем уволить человека, в образование которого мы только что вложили 10 млн $?»)))

В интервью много ценного, надеюсь я замотивировала вас его посмотреть.

Материал взят HR me с Валентиной и Аллой.

HR - просто с любовью

#интервью
#экономика