Как люди становятся заметными

▶️Есть миф, что заметные люди просто такие.
И иногда кажется, что у них есть какая-то природная способность, которой у нас нет.

▶️Если посмотреть внимательнее, обычно там много работы.

Путь проявления себя довольно долгий процесс.

1️⃣Сначала человек ищет форму.

Как ему говорить?
О чём?
Каким языком?
Что действительно отражает его?

2️⃣Потом он пробует.

✔️И в начале его не замечают.

Он пишет, на это мало реакции.
Говорит, его не всегда слышат.
Предлагает идею, её не сразу понимают.

⚡️И вот здесь многие останавливаются.

Появляется мысль: «Наверное, это не работает»

▶️Хотя на самом деле человек только начал учиться.

Проявленность — множество маленьких настроек.

✔️Понять, как разговаривать с руководителем.
✔️Как объяснять коллегам.
✔️Как рассказывать аудитории.
✔️Как доносить свою ценность так, чтобы её могли увидеть другие люди.

🌸И ещё один момент, который мне кажется важным.

Мы иногда ждём, что если мы наконец скажем что-то важное, все сразу обратят внимание.❤️
⬇️
Но у каждого человека вокруг есть своя жизнь.

Руководитель тоже человек. У него куча своих проблем в голове.
▶️Ему нужно помочь увидеть. И это тоже часть профессиональной зрелости.

Учиться становиться понятнее.

#ТеневойУгол