😍Особенно если разговор про деньги.
И тут лучше сначала попробовать поговорить с собой. Порепетировать:
1️⃣Возьмите лист бумаги и ответьте на три вопроса:
✔️Что сегодня входит в мою роль?
✔️Что за последний год я начал делать иначе?
✔️Что из этого создаёт ценность для команды или компании?
Только не пытайтесь сразу написать красиво. Первые ответы обычно очень скромные. Потом уже, если посидеть ещё немного, начинают вспоминаться детали.
⬇️
То решение, которое пришлось принять самому. Сложный разговор. Проект, что сначала никто не хотел брать. Ответственность, незаметно ставшая вашей.
То, чему вы научились и что теперь делаете автоматически.
И вот здесь появляется важная вещь.
Мы часто считаем своим опытом только то, что выглядит большим и заметным.Хотя профессиональный рост часто происходит гораздо тише.
▶️Вы начали принимать решения, которые раньше принимал руководитель, стали отвечать за результат целиком. В итоге научились делать то, чего год назад не умели.
Это тоже изменение роли.
✔️И это уже материал для разговора о деньгах.
Перед встречей с руководителем я бы сначала сделала именно эту практику.
Потому что уверенность в таком разговоре очень часто начинается с довольно скучной вещи — вы понимаете, о чём говорите.
#ОкноВоВнутреннийДворик