#️⃣🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Рублёвая зарплата ➡️ валютная удалёнка. Контракт через ОАЭ.

Миша - бекендер из Москвы. Работал в российской компании, получал в рублях. Удалёнка была, но только из РФ: уехать и поработать из другой страны было нельзя. Основной запрос - путешествовать и не быть привязанным к одному месту.

Он пробовал откликаться на международные вакансии, но не понимал, что там хотят видеть и как о себе рассказывать. Опыт хороший, а как показать его другому рынку - непонятно.

В начале августа Миша пришёл ко мне.

Что было на старте:

Одно CV на все вакансии подряд. Отдельные блоки написаны хорошо, опыт есть, но он не складывается в понятный ответ на вопрос "почему именно Миша". А на сегодняшнем рынке без этого ответа CV просто пролистывают. Плюс всё написано языком российского рынка, а международные компании смотрят на другое. Так выглядит CV почти каждого разработчика, который никогда не занимался своей упаковкой.

Что сделали за 2 консультации:

➡️ Выбрали направление. Не "любая компания с нужным стеком", а продуктовые компании, куда Мишин опыт ложится лучше всего
➡️ Пересобрали CV под этот вектор. Убрали то, что размывало профиль, и вынесли вперёд проекты, которые говорят "я делаю продукт", а не "я закрываю задачи"
➡️ Переписали опыт под международный рынок: через результат и масштаб, а не через список обязанностей
➡️ Разобрали самопрезентацию для смешанных команд, где часть собеса идёт на английском

Результат:

4 собеса, четвёртый - попадание. Продуктовая MedTech-компания, команда из русскоязычных и англоязычных, контракт с юрлицом в ОАЭ. Зарплата в валюте, работать можно из любой страны, в перспективе возможна релокация.

Оффер пришёл на днях.

⚪️⚪️⚪️

Если хочешь выйти на другой рынок и не понимаешь, с чего начать - пиши в личку @hey_SlavaOrlov 🚀

🚀 30 Seconds to Offer
Подписывайтесь и ставьте 🔥, если пост понравился 😊
#кейс #backend #jobSearch #карьера #mentor