⚠️ Как избежать мошенничества при поиске работы: основные признаки и рекомендации

Мошенники находят нас везде и пользуются любыми способами, чтобы получить с нам профит, и оставить с носом (а то и с большими проблемами). Собрали для вас ред-флаги, которые должны вас сходу насторожить. Поехали!

🚫 Неоплачиваемая стажировка
Закон требует оплачивать стажировки. Если стажировка предлагается без вменяемого оформления (то есть всевозможные «оформим, но уже на постоянку») — вполне вероятно вас просто хотят кинуть.

🚫 Завышенные зарплаты
Бесплатный сыр — сами знаете где. Если за любую работу предлагают непропорционально высокую оплату, а описание должности размытое, стоит насторожиться. Ну не будут вам платить в пять раз выше среднего по рынку просто так.

🚫 Незаконная деятельность
Будьте осторожны: под видом вакансии даже на всяческих олх-ах вам запросто могут предложить заниматься чем-то сомнительным, например, отмыванием денег, «закладками», «пирамидной» деятельностью и прочими пакостями.

🚫 Отсутствие информации о компании
Если о компании нет никаких отзывов в сети и у нее нет офиса, или он находится в труднодоступном месте — это подозрительно. Запросите БИН и полное название юрлица для проверки, хотя бы на КГД МФ РК. Не пробивается? Дело нечисто!

🚫 Требование денег
Работодатели не требуют предоплат или платного обучения. Если вы еще ничего не заработали, а вам уже предлагают заплатить за оборудование, обучение, доступ к базе чего бы то ни было? Это мошенники. Запомните: вы приходите к работодателям за деньгами, а не чтобы платить им самим!

🚫 Зарплата «в конверте»
Официальные работодатели предлагают зарплату «в белую», и обычно — в национальной валюте. Предложение выплат в другой валюте, «в конвертах» и прочее — признак мошенничества. Да, зарплаты «в конвертах» правда получают многие даже во вполне процветающих до поры компаниях — но даже если это не отъявленные мошенники, работать в такой конторе вы будете «на птичьих правах». Тут уже вам решать, стоит ли оно того. Но риски высоки.

🚫 Сбор персональных данных
Не отправляйте личные данные до оформления официального трудового договора. Никому! Работодателя точно не должны интересовать номера ваших документов и банковские реквизиты, если речь не о юристе и бухгалтере в отделе кадров при трудоустройстве (да и тогда будьте внимательны с теми данными, которые у вас просят).

🚫 Подозрительные платежные схемы
Это на самом деле в чем-то продолжение прошлого пункта. Мошенники могут предлагать выплаты через фальшивые «системы-гаранты» или запрашивать данные карты и коды из СМС. Никогда не передавайте эти данные! И уж точно не сообщайте коды платежных карт и прочее.

🚫 Необоснованный и/или невнятный контакт
Если работодатель сам нашел вас, но не поясняет, откуда у него ваши контакты, это может быть попытка получить деньги или данные. Или еще какая-то пакость. В любом случае — оно вам надо?..

🚫 Неизвестные номера и ссылки
Не перезванивайте на неизвестные номера и не переходите по подозрительным ссылкам, которые вам прислали якобы «по работе», если ни о какой работе речь еще пока не идет, а сама компания не является внятной и проверенной — это может привести к установке вредоносного ПО.

Будьте осторожны и берегите себя!
#лайфхак

the HODL